乙方补助培训期间的工资为2000元/月,按公司规定发放。 5、甲方出资培训的人员,必须为甲方服务四年,证书必须注册到甲方,否则乙方必须赔偿甲方的损失,培训费。 决不允许已拿到证就不从事原来的工作,向公司提条件,否则按违犯合同处理。乙方培训合格证件注册完毕后,仍应该继续从事原来的工作,所取得的证书Ⅰ级证 ...
//www.110.com/ask/question-2567712.html-
了解详情
给二级代理商,赚取其中1折利润。 1.1.7甲方通过视频培训、资料培训、在线指导、线上语音培训等方式(教学内容包括:淘宝基础知识,店铺装修 期限 合作期限为自 2013 年 月 日起,至 乙方提出终止合作 。 第三条 合同金额及付款方式 3.1 加盟合作金额总计:人民币800 元整。 3.2 付款方式 ...
//www.110.com/ask/question-2126153.html-
了解详情
有获得甲方为其进行产品知识培训和市场推广及技术支持的权利。 (5)甲方为乙方独立网站提供专业的客服人员讲解产品,及物流快递服务,保证货品质量,提供相关 制止、纠正。如乙方恶意损害“众融国际—网店大联盟”品牌,甲方有权终止合同,造成的损失由乙方承担,并追究乙方经济赔偿责任。 3.2 甲方义务 (1)甲方 ...
//www.110.com/ask/question-2004269.html-
了解详情
自 2013 年 10 月 15 日至 2014 年 10 月 15 日止。 三、岗位 转正期合同签订时,双方约定乙方在甲方的岗位为全职英语教师 ,预计为 1 年 100%。 九、其他约定事项。 1、甲方会在乙方签署协议后提供教师培训,乙方必须为甲方工作服务满半年(至 2014年04月 15号),在此 ...
//www.110.com/ask/question-1917623.html-
了解详情
你好,我和某公司签订了为期6个月的培训协议,培训之后要为公司服务3年,现在我们实习转正,公司要和我们签劳动合同,但是我觉得工资太低不想签,公司说不 要和我们签劳动合同,但是我觉得工资太低不想签,公司说不签就要赔偿培训费用(当时培训协议里确实有培训费用)。 1.这合理吗? 果我被开除还需要赔偿吗?(开出 ...
//www.110.com/ask/question-1084480.html-
了解详情
自身发展,并进一步加强业务素质的提高,安排乙方到 _深圳市XX科技有限公司_参加业务培训,在业务期间,甲方负责乙方培训费。同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。 ,培训费用全部由乙方承担。 七、乙方违反笨合同或提前解除本合同,以及培训后为甲方继续服务的年限为届满的,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为 ...
//www.110.com/ask/question-898320.html-
了解详情
在培训当日幼儿园拿出培训合同让各位老师签,培训时间为期6天,分两次完成,老师需从签订合同日起服务满三年。培训费为800元,服务未满一年要扣回70%,未满2年扣回培训费50%,未满3年扣回20%。由于培训时间在周末,而且时间跨度长,分几次才完成,我刚好在此期间有请假回老家,错过了培训 ...
//www.110.com/ask/question-559483.html-
了解详情
培训协议:要求员工续签5年的劳动合同,如果未服务满5年,则赔偿未满月数的培训成本。 (培训费用共40多万,人均约1.5万) 请问: 1.在培训前,公司没说明培训后要签劳动合同,事后才要求,这个协议有效吗? 2.服务年限公司可以随便定吗?...
//www.110.com/ask/question-421034.html-
了解详情
我和公司签了合同,但是没签培训协议!但是受到过公司专业技能的培训, 我和公司签了合同,但是没签培训协议!但是受到过公司专业技能的培训,他培训后要求给公司服务24个月,现在我上了四个月自离了,公司要求我赔偿20个月的服务费用,不赔要起诉我,我需要承担嘛?...
//www.110.com/ask/question-15521639.html-
了解详情
本人劳动合同即将到期,在劳动合同未到期前签订了一份培训协议,内容是:公司要求员工报考相关证书,服务公司,培训费用有公司全额支付,签订服务年限3年,目前还剩两年六个月。如果服务器未满,员工零时辞去工作,离开公司,就需要本人全额支付给公司培训 ...
//www.110.com/ask/question-15372720.html-
了解详情