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问他便说工作忙加班什么的,他是在上海嘉定安亭的大众公司上班的!现在发现自己怀孕了,之前也他说过不能让怀孕的,他说不会的。可是现在怀孕了他说他一 该怎么告他,或者该拿什么法制去制裁他,让他不要这么得意。。。可以用什么理由告他?请各位给出个招,是真的被他骗的好惨好惨,不想他那么好过, ...
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报告,并说可以开据解除劳动合同书,但为了不使公司承担任何责任支付经济补偿,解除劳动合同书必须是写自己违反劳动合同,而事实上对工作认真负责,没有过错,请问律师应该怎么办 这一天休息了,就不补,请问合理吗? 3、未打卡或下班忘记打卡,扣一天工资,合理吗?4、可以要求公司开据“解除劳动合同书”吗?...
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辞退是否可以公司要求赔偿?在单位期间2个月,给公司赚30万左右,单位经理答应给百分之一的提成没有给怎样可以要回?还有没有其他的赔偿?谢谢。经理说你爱去哪告去哪告。关键他说反正也没你签合同,而且只有些平时工作上的聊天记录。他说的百分之一提成工资也都是口头协议。 ...
//www.110.com/ask/question-1461772.html-了解详情
要求我们删除与客户进行业务交谈的聊天记录、同时暂停了许多CP公司的合作,九月份公司的收入减幅达到50%,因此怀疑公司有违法业务,感到人身安全收到威胁,但是由于是基层员工,没有证据,又不想在这家公司继续呆下去,害怕在自己不知情的情况下做了违法的事情,所以辞职了,请问可以要求公司赔偿吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1333570.html-了解详情
年10月17日到2012年10月16日止。2012年9月11日收到公司的解聘书,标题公司写的是员工终止合同通知单,内容是因辞退(没说具体原因,没做 签解聘书上到10月16日,这时发现自己已怀孕了,可以公司申请续签劳动合同吗,如果公司不和续签的话是不是还可以申请2个月工资的补偿金?请问要怎么做 ...
//www.110.com/ask/question-1196305.html-了解详情
的婚宴日期。 的工作内容里面是有负责谈婚宴,其他任何主管都可以谈,但是大家都不知道我们接重了婚宴。 这期间3月份客人来吃过饭,三月份来店吃饭的时候是连一个解释的机会都没有,要求支付的工资,但公司拒付,意思就是的工资就当赔偿了,没有公司签合同,并且公司规章制度上面也没有要员工赔偿的这 ...
//www.110.com/ask/question-1180574.html-了解详情
的婚宴日期。 的工作内容里面是有负责谈婚宴,其他任何主管都可以谈,但是大家都不知道我们接重了婚宴。 这期间3月份客人来吃过饭,三月份来店吃饭的时候是连一个解释的机会都没有,要求支付的工资,但公司拒付,意思就是的工资就当赔偿了,没有公司签合同,并且公司规章制度上面也没有要员工赔偿的这 ...
//www.110.com/ask/question-1180558.html-了解详情
原合同,原岗位原工资,但要我们接受新公司人管理,请问老板这样做合法吗?可以得到经济补偿吗?现在原公司公司大部份财产租用的场地转让给日本人,并重新成立新公司还要我们连同十几年的工龄一起转入新公司(说签三方工龄转移确定书).再与新公司重签合同.这样我们拒绝啦?要求老板给经济补偿。...
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在 一个月前,已经提出辞职,而且是以书面打印的材料提出辞职,被拒绝。 公司做的是销售人员,一直没有签订用工合同。我们每个月15号发上个月的工资。 提问:劳动仲裁的话,最快是多久时间。我们公司之间。都是口头约定,从未有任何纸面材料,能证明我们劳动关系,同事是否可以互相举证。我们不想为此事拖的太 ...
//www.110.com/ask/question-1021172.html-了解详情
现在在公司还在试用期,但是合同上写明,做了30天就会为交社保金,公积金,是11年12月进公司的。请问根据劳动合同法可以公司直接解除合同吗?可以得到赔偿吗?赔偿怎么算?如果可以解除合同还需要在公司工作几天呢?...
//www.110.com/ask/question-932190.html-了解详情
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