张纸给我签字，说是如果我工作不满一年就要赔偿，我签了。现在我提前一个月申请离职，并且取得同意。但是如今发工资的时候，公司在我的工资中扣取一部分钱，说是当时的培训费，要扣钱，说有合同。确实签订了培训合同，合同不是一式两份的，我这里没有，唯一的一份在公司手里。公司没有培训所产生的 ...
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你好，我6月1号上的班，没签过合同，现在是不是可以直接走，说是没有试用期的，我都没打算要工资的，但公司要求我提前一个月申请离职。...
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我在足浴店上班，签了劳动合同，合同上说必须满一年，否则半个月工资不发，可是合同签了不到一个月，合同上写的有底薪取消了，保底我也没有拿，我提前一个月申请离职，公司以合同为由不给我工资，是否可以上劳动局？...
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我-2015-09-20 17:20 你好，我在一家公司上班，做了三个月，发现里面太累了，我就提前一个月申请离职，但是，老板不批，还签了劳动合同，就一份，在我们不知道的情况下他自己给我们填了一年的期限，我要走，还压我20天的工资，因为这样，不少人没有要工资就走啦 ...
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你好律师！我是一名台湾人，在深圳工作有签劳动合同。但是公司一直不帮我办工作签证。我提前一个月申请离职，但公司威胁说要我提早离开。这样会对我的利益产生什么样的损失？...
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我在一家美发店工作，店里每月15号发工资，我11号提出辞职，店里不同意我就走了，15号去领工资时他说我旷工三天以上，以被无薪辞退。我没有签劳动合同，我是否应该拿到工资？今天去找了劳动局，他冷漠的回答我，说：离职应该提前一个月申请，这是最基本的，你打工几年啦？；对此我很不满，寻求帮助，谢谢各位了！ ...
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年，6月24号向公司上交书面辞职，虽有离职须知，本职位需提前一个月提出离职申请，但在之前就有员工申请辞职后就得离开的（时间不到一个月，有三天的， 离开谴责了我 ，无奈之下继续上班，并向直接管理本职的经理请求尽快找人。十几天后公司找来新手让我带领学会本职工作，经理说带会了就可以离开，本月13号后我就没有 ...
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的同志表示，她那儿只能受理我们最后一项诉求，即拖欠一个月的工资，其它的不受理。 问题是我们去公司相关的仓山区所在地的劳动部门，又有个同志表示所谓我的证据 多。 具体的，像这样要是申请两倍的工资补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月的工资？ 最后一个月，也就是七月份工资他们至今 ...
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87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我看出了这2份协议其实都是公司设的陷阱,我不同意签署.但负责人力资源的主管威胁说:如果你好好配合签署协议,以后你找 在8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金.这些自相矛盾的地方单位是否有 ...
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87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我看出了这2份协议其实都是公司设的陷阱,我不同意签署.但负责人力资源的主管威胁说:如果你好好配合签署协议,以后你找 在8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金.这些自相矛盾的地方单位是否有 ...
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