我是一公司司机，公司签合同的没说是不定的工作制，现在改革，公司支付赔偿金我们下岗，是不是有权利让公司支付加班费...
//www.110.com/ask/question-8502514.html-了解详情
相差6000元。 既然老板耍无赖，于是我采取维权的措施如下： 我可以向法院要求公司支付我从2016年1月1日至2016年6月30日，这个6个月2倍 ：签了劳动合同之后是不是用人单位一定要给劳动者交社会保险）。 可以要求用人单位支付加班费吗。 在上班期间由于工作原因手受伤住院（有病例本证明），可以向单位 ...
//www.110.com/ask/question-8250026.html-了解详情
减我的工资。还有我工作的科室长期员工不足，本来4人的编制减少为3人，使本人的工作量长期负担过重，值班时间是每天下午6点半，公司只支付每月补贴200，没有按加班时间支付加班费用，还有法定假日值班后公司给开补休条但是不给安排调休，申请兑换工资也不批准。请问公司这样做法，我是否可以以损害劳动者利益，要求 ...
//www.110.com/ask/question-3757141.html-了解详情
试题加工的，半年来共加班48天（已调休12天），剩下的加班时间，公司既不支付加班费，也不给予相应的调休。另外在销售产品中给公司带来新客户，公司也不给 政策规定回款就可拿提成。但公司经营不好，至今几乎没有别的单子。面临撤部门的可能。公司总经理给出的回复是：公司从未有过支付加班工资的先例，也不可能支付？...
//www.110.com/ask/question-2673261.html-了解详情
没有支付3年的加班工资算不算违法？然后我可以以这个为理由而直接选择离职，然后要求公司支付经济补偿金吗？而且还说周1到5的加班不算加班，只有周67算，但也没有提醒我调休或忘记给我调休。...
//www.110.com/ask/question-1591357.html-了解详情
工资算的，之前在职期间有去问过他回答的是这是按照公司的规定支付的，所以就这样过去了，现在我辞职了越想越不对，在去结工资的时候就提了出来要求公司按照劳动法的规定把之前之前没按照劳动法规定支付加班费的差额全补给我，请问的这样的要求可以吗...
//www.110.com/ask/question-1090641.html-了解详情
是97年就在这家公司上班，04年才缴纳保险，我现在要求公司补交04年之前的社会保险，公司为足额支付工资，未及时缴纳社会保险、本人未休带薪年假提出解除合同，本人要求公司足额支付加班费以及带薪年假的薪酬，财务经理和人力资源负责人不同意我的申请，并要求我当天交接，公司不 ...
//www.110.com/ask/question-791971.html-了解详情
我们公司一直没有给职工足额缴纳保险和按规定支付加班费。现在公司政策性关闭，给职工一笔钱补齐了差额部分就没有别的了。请问我们能否要求公司支付赔偿金吗？标准如何计算？...
//www.110.com/ask/question-340680.html-了解详情
用人单位违法劳动合同，未足额支付加班费，年休假未耍未支付3倍工资。要求公司支付赔偿金，我又该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-94217.html-了解详情
我想知道国家有没有对服务期长短和赔偿金额的补充条款，还有不按规定支付加班费可不可以走人不用赔偿？...
//www.110.com/ask/question-16159397.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·支付加班费
- ·是否缴纳个人所得税
- ·有限责任公司股东变更方案
- ·关于医疗错误的处理意见
- ·可行性研究报告合同
- ·个人与公司合作协议
- ·房产合同纠纷
- ·公司如何转移资产
- ·户外广告责任承担合同
- ·保险代理人合同内容
相关搜索