我在私人老板处打工五个月，一直没有签订劳动合同，想要求双倍工资赔偿需要准备哪些资料。谢谢...
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公司工作到现在。 但是今天老板突然提出来公司解散，把我安排到另一个公司上班工资待遇不变由新公司发放，让我自己考虑下。 我现在的问题是: 1. 如果我接受新的工作调配，能否继续要求目前公司赔偿？ 2.如果我不接受工作调配，直接离职，是否能够索要赔偿？ 3.没有签订合同的情况下，能否要求赔偿？ ...
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6月19号入职公司，入职时签订合同试用期工资为4500，转正后5000。七月份发放仅为基本工资2000+岗位补贴1500，绩效全部没有，说是公司转型。七月份就只拿到 工作和管理。九月27号，8月份的工资仍未发放，我们改如何把自己的利益最大化？可以申请劳动仲裁吗？可否要求赔偿，能否拿回8月和九月的工资？ ...
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我是去年9月去的单位，10月开始发的工资，直到今年六月，公司一直都没有签订劳动合同，是否可以要求公司赔偿？从6月9号请假到12号，但是没有写假条，我想15号辞职，请假的时间是否会影响之后的赔偿情况？...
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你好，我想咨询一下根据劳动法没有签订劳动合同应向劳动者赔偿两倍工资差额，那么像这种事情单位肯定不会主动给予，如果进入司法程序劳动者会胜诉吗？...
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你好，我想咨询一下根据劳动法没有签订劳动合同应向劳动者赔偿两倍工资差额，那么像这种事情单位肯定不会主动给予，如果进入司法程序劳动者会胜诉吗？...
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由于某些原因员工离职诉讼要求我赔偿双倍工资, 我与我老婆各开一家手机店,她在我老婆的店谈好了上班(没有签订签订劳动合同),后来到我的店里上班,上了5 之后到我店里让我给签了一个字条证明她在我这上班,但是只是签了个字没有盖章, 我的店营业执照经营者是我老婆,我老婆的店的营业执照经营者是我, 她现在诉讼告 ...
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了录用通知，说试用期三个月，有试用工资，转正后为**，但是现在工作快2个月了，没有签订劳动合同，由于学校要求上交劳动合同或者就业协议，于是我就将学校下发的就业协议【三方协议】与公司签订了，我想请教一下，如果现在还没有签订劳动合同，我可以辞职吗？就业协议对我有影响吗？需要赔偿违约金什么的吗？...
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来公司4个月 没有和我签订合同 也没有五险一金 没有休息天 工资也不明确来的时候老板说一年给我十几万具体多少没说 但是现在每个月就给我2000 说是剩下的年底一起结账 我现在不想干了。想申请劳动仲裁要求赔偿 。可工资这块该怎么取证 要求赔偿呢？...
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