公司没有停工停产，只是业务减少，对个别人放假减薪是否合法？ 员工是否可以以用人单位无法提供劳动条件为由提出解除劳动合同并要求用人单位进行经济补偿？？、...
//www.110.com/ask/question-4148433.html-了解详情
公司没有停工停产，只是业务减少，对个别人放假减薪是否合法？ 员工是否可以以用人单位无法提供劳动条件为由提出解除劳动合同并要求用人单位进行经济补偿？？、...
//www.110.com/ask/question-2587125.html-了解详情
劳动争议的司法解释今天是否还适用 请教各位老师，关于最高院司法解释一第十五条 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬 仲裁申请经济赔偿金和经济补偿金，不晓得是不是一定要先有劳动监察的前置。如果按解释1在劳动者的角度，我就可以同时主张，无需前置。求助，谢谢...
//www.110.com/ask/question-1567832.html-了解详情
时在当地参加了社保，一直都按时缴纳，2012年5月回海南参加工作，社保也同时转回海南用人单位，现在有个疑问想咨询：我于2012年11月与海南的用人单位解除劳动合同后，失业在家，是否有达到领取失业金的要求？曾打电话咨询过相关单位，得到的答复是要在海南当地缴满一年社保才可以领取失业金，之前 ...
//www.110.com/ask/question-1283235.html-了解详情
有收益，但是还是被强制购买！请问这种情况是否合法？可现有法律条文可以参考？能否参考劳动法 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的 元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。...
//www.110.com/ask/question-834525.html-了解详情
情节较轻，免予刑事处罚。企业根据员工手册第200条 有下列情况之一者，解除劳动合同。……（八）因违法犯罪，被司法机关依法追究刑事责任、决定不起诉或免予刑事处罚的。可否根据这条解除劳动合同？这条是否违反《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(六)被依法追究刑事责任 ...
//www.110.com/ask/question-14719415.html-了解详情
，用人单位一直以我没有改签合同为由不给我涨工资，同一工作岗位上我比别人少300元每月，我想问一下现在如果我提出解除合同的话，可以有什么赔偿，另外，我们现在每天工作12小时，每月超时约12小时，这块加班费用是否可以支持？...
//www.110.com/ask/question-10508049.html-了解详情
我是一用人单位无固定期限的正式员工，最近因单位搬迁，单位没有工作做，单位就把我派遣到同属的另一家子公司去“学习”， 名为学习，实为工作，在另 旷工，霸道得很。 我的劳动合同里没有这样的义务。 请问，这种情况是否属于工作地点变更？我是否有权拒绝？ 如果被打“旷工”，被单位解除劳动合同，能否要求双倍赔偿？...
//www.110.com/ask/question-6090901.html-了解详情
上也不补根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，可是我要求公司解除劳动合同（也就是要求炒我鱿鱼）可是公司不同意，现在我申请了解除合同仲裁申请书请问再还没有仲裁解除合同这期间我需要上班吗？请各位律师大大帮帮我，为我解答...
//www.110.com/ask/question-5057012.html-了解详情
可以以公司“未依法为劳动者缴纳社会保险费“为由和公司解除劳动合同么？如果可以，那还有n+1中的1么？另外还有一条“用人单位的规章制度违反法律，法规的规定，损害劳动者权益 总监讲过反正我做不做绩效改进都是要走的。 我是否可以以这一条来和公司解除劳动合同？如果可以，那还有n+1中的1么？ 谢谢。没有交的那 ...
//www.110.com/ask/question-2641204.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务