试用期签订劳动合同 但未缴纳社保 未解除劳动关系的情况下 与下家单位签订合同 个人要承担什么责任...
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单位劳动合同中没有签名盖章，乙方签名，合同只有期限和试用期，期他没有，这份合同有效吗?，现在单位解除合同，我可以要求2倍工资賠吗?...
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一样。 另外，该劳动合同的期限为2015年7月20日至2025年7月19日，规定试用期180天，见习期12个月。又规定本人在试用期内要求解除该合同须 期限？ 如果我现在辞职是否需要支付违约金？若是则数量是多少？ 若我与公司对违约金问题发生争议，应与本单位劳动争议调解委员会申请调解还是向公司所在地的劳动 ...
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我和公司签订的劳动合同是3年，试用期3个月，试用期快满的时候，人事部找我谈话说要解除劳动合同，理由是我和顶头上司工作思路不合拍，关系不融洽，他们不否定我的工作能力，所以愿意补偿半个月工资。而我要找一份同样的工作是不容易的， ...
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我是一名今年毕业的应届毕业生，在一行政单位得到三个月试用期满正式聘用的口头承诺，八个月仍未签订任何聘用合同和劳动合同，期间只得到每月1000元的试用工资，本人现已考入其他单位，原单位只给予一纸“解除劳动关系证明”，对于补发试用期后同工同酬工资事宜左右搪塞。 相关证据：1、 ...
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在今年5月份找到一家外企单位，面试时协定六个月的试用期，结果在9月份公司就被告知不适合，并要解除合约。请问试用期六个月是不是超过了劳动法不得超过三个月的试用期啊，如果超了我应怎么维权。是不是在试用期间也要给入社会保险啊？如果应入单位没有给我入，我又应如何维权啊？...
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我 09-03 22:59 我就是想请问您一下，在试用期内提交书面辞职以达3日用人单位没批，那可以算解除合同吗，单位说要走了就算矿工自离，拒绝支付工资，请问是合法的吗？ 我 09-03 23:02 单位的合同上面有一条写着矿工达3日以上的按解除劳动合同处理，并不予以支付任何经济补偿，请问这一条 ...
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帮交了社保和住房公积金，但是我在试用期内提前20天向用人单位提出的离职申请，现在该单位要求在离职之日起1个月零5天才解除劳动合同合出具证明，照成我现在与下一家公司签合同的困扰，这合法吗？我有权要求用人单位提前解除合同吗？还是有相关法律规定多少天之内就可以解除合同的呢？...
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，无非是想赶一些老员工走，好进一步调低提成，我在被如此克扣下不得不提出解除劳动合同（继续做的话我不知道还付不付的起房租），所以提出了2个月工资的补偿 ） 公司有法律依据必须要我还给他那个通知么？ 还有一些小细节，比如公司只给我从试用期后才上的社保，在公司的期间只交了2个月的公积金等。 如果仲裁，我一 ...
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不是由签订劳动合同的单位发出的终止劳动合同合法吗？该如何应对公司的做法？ 2）、公司劳动合同书上有一项约定：“试用期后合同期内，任何一方解除或终止本合同 、能向潮州超市要求赔偿吗？ 5）、我一共能拿到多少赔偿金？ 附：终止劳动合同通知书 甲方：（潮州超市） 乙方：本人 你自2005年11月*日起在我司 ...
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