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3月,我在一家建筑公司上班,为他们整理工程资料,(之前我也是在那里上班,但是属于他们外聘的劳务队聘请的,工资由劳务队发),今年春节过后,劳务队和他们发生了 说公司的流程是先写收条寄回公司后才批款。后来就再也没写过。现在,他们说我和他们的关系属于承揽关系劳动合同法的保护!请问 我这是属于什么关系?...
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注册公司,没有个体营业执照,属于自己个人开店。如果招聘长期员工的话,属于劳动关系,还是劳务关系?或者雇佣关系,我经营的小,有办公地点,但是一个人是忙过来的,添加人手,如果注册公司,什么手续都正规办的话,就没有利润了,所以问下律师,看我这种将来会面临什么问题? ...
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作业,依法属于事实劳动关系,这期间因贵公司未能及时签订劳动合同,违反了《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定用人单位违反本法规定与劳动者 3. 支付2011年3月份含加班费在内正常结算的全部工资 4. 支付六个半月未签订劳动合同的赔偿金(离职前十二个月平均工资3244.48*6.5/2)共计: ...
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于1998年至今在某单位任职,从去年开始该单位开始拖欠工资,现在我想单方面解除劳动关系。1:单位一直是自己拟定的所谓合同,然后只让我们签字,并且仅单位持有 单位的原因及长期发工资,我单方面解除劳动关系有经济补偿吗? 5.未发的工资应该补发吗? 谢谢你们的解答。 您好,就是我这种情况就属于无效合同吗? ...
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个警告,说我明知开会却故意缺席。我当天以邮件形式回复公司,提出异议,我说我接受这个警告,虽然明知开会(因为每周二早上要开会),但是我这天并没有迟到早退, 辞退,我听从公司安排,公司对我的辞退属于合理,支持我的仲裁请求 所以我想问,我现在想到法院起诉,还是想恢复劳动关系(最主要是想要拿到这段期间的 ...
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合同关系,双方经协商达成如下协议: 一、双方属于劳动关系,系业务代理合同关系,对此双方予以确认。 二、依上级有关文件精神,双方商定自2005年9月27 四、乙方不得已任何理由再向甲方提出任何要求。 五、如有权威部门依法确认双方劳动关系成立,则按有关规定执行,但乙方依本协议已领取的补偿金在执行新规定 ...
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职没有签署劳动合同,他当时说我们这属于合作,需要签署合作协议,但迟迟没给我签署。现在认账了。我想问一下,这是属于劳动关系还是合作关系。我是听从他的安排工作的。6月份的工资1000是现金,600多是微信转账,没有备注工资。现在说我们是合作关系受劳动法 ...
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我是2002年国企买断工龄下岗职工,该国企是效益很好的单位,属于国家政策买断范围,企业欺诈说是国家政策要求,逼迫买断,现在我发现企业当年给我买断时,没有出具解除劳动关系通知书,根据(法释2006年6号`)"因解除或者终止劳动关系产生的 ...
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甲方处工作,其社保费用已由劳务派遣公司代缴;2013年7月1日后,乙方与甲方产生劳动关系,但因双方的原因,甲方未将乙方自2013年7月至2013年12月的社保 。,我想明白的问题:2013年6月之前的劳务派遣时间属于与公司产生劳动关系吗?我签这份协议,是是等哪天公司辞退我,2013年6月前的时间算 ...
//www.110.com/ask/question-2148266.html-了解详情
2012冬天我叔叔在林业局下属林场以承包人打工中出现事故 ,腰椎高位瘫痪生活能自理。他这种是属于雇佣关系还是属于劳动关系?应该向:承包人索取赔付还是应该向林场索取赔付?雇佣关系劳动关系的赔付会相差多少?...
//www.110.com/ask/question-1536515.html-了解详情
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