由于公司进货，公司内部有装卸人员，可是他们不干让我去，由于我有别的工作所以我没去，公司以不服从领导安排为由辞退我（其实就是不讲理），我该怎么办？如果被辞退我签的一年合同，已经工作8个多月了，公司能补贴我多少钱？...
//www.110.com/ask/question-786639.html-了解详情
入职的，试用期为3个月，可在8月29号突然告知我不胜任这份工作，让我离职。在此之间公司要我签了一份固定合同，可到8月29号我都没拿到 的内容都是不全面的，请问合法吗? 在试用期期间，我并未有迟到早退，也没有给公司带来任何经济损失，公司辞退我的理由是因为我不服从领导安排，领导安排的上班时间，早上10点到 ...
//www.110.com/ask/question-8726904.html-了解详情
在一家家电企业做导购员，4月下旬入职的，公司在6月初要求我去附近的一家卖场，但是我不想去。签的劳动合同里有这样一条：用工单位和甲方可调整乙方的工作岗位，乙方应服从用工单位和甲方的调整。如果我不服从安排，公司有权终止劳动合同么？试用期为3个月，我还在试用期内。...
//www.110.com/ask/question-525064.html-了解详情
现在公司要强制调动我的工作部门，我不同意，现在公司最后的要求就是，要不去，要么被劝退，但是，我还是不想去，还不想被劝退，会不会被公司已不服从安排的名义辞退了，辞退或者劝退，赔偿怎么来算...
//www.110.com/ask/question-14799889.html-了解详情
名员工决定不加班。 但是在今天早上，老板决定以不服从管理在公司全员的面前宣布开除我们9名员工，然后一个一个做工作（留下的背个处分，开除的赔偿半个月基本工资） 我们到劳动局仲裁科咨询了下，说公司开除不合法，要求我们跟公司要辞退通知书，人事因老板不在，据给，说等老板回来再谈 我想咨询下： 1公司和我们9 ...
//www.110.com/ask/question-6067506.html-了解详情
本来他们让我周末和周内各选一天休息，然后因为我要去专升本周日必须上课，他们要求我周末必须上班，并且周末每天工作10小时，在周内补休给我们。（不加工资） 这个月工资和赔偿金走人就可以了。。这样子公司算不算无故辞退？ 有些人和我说可以得到两个月赔偿金 但是我才做了5个月。。而且公司可以说是我服从公司规定。...
//www.110.com/ask/question-1891038.html-了解详情
公司企业的企业主。事情如下： 我公司四月份承接外地项目（项目周期3个月到四个月），招聘两名员工赴外地工作，合同上并未写工作地点，但已经事先打招呼，并且 岗位，回到其所住城市。 请问： 1、本企业是否能够以不能胜任工作辞退该名员工。 2、如果辞退，是否需要向员工支付赔偿金。 谢谢！如果当初招聘前，口头 ...
//www.110.com/ask/question-525350.html-了解详情
详细些，我是从06年进入某集团公司下属材料公司工作的，08年因材料公司经营困难倒闭了，集团公司把我调回集团某部门工作，合同与集团公司重签，但注明了承认之前 、还是上面的话题，集团公司如果接收我后，岗位，工作地点和工资等怎么订，是双方协商，还是由他们安排，不服从的话，就可以辞退我，无补偿呢。其实，说实话 ...
//www.110.com/ask/question-846404.html-了解详情
要求我退车票的过程全部说了一遍。 结果副总仍说没有委屈我，不听我解释，我就是不服从纪律安排，扰乱三亚公司人心等为由，并最后提了一句，领导部一致认为要杀鸡 什么都没有用。 12月16下午17点半我被辞退，12月19已结清工资，但是心里一直很生气，想咨询下，我签的合同上规定我工作是双休，就算周末要我加班， ...
//www.110.com/ask/question-771491.html-了解详情
工作时间（扣除每天哺乳假1个半小时）上班，公司有权不付我工资吗？公司有权因我不到新岗位报到而辞退我吗？我原先每天工作时间是9：00-12：00，13：00- 我转岗的，为了我能够照顾好孩子，望服从公司安排，希望我能理解！我明确表明了我的态度，不同意！等待公司的处理！象这种情况，公司强制我转岗是否合法？...
//www.110.com/ask/question-1446828.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务