,日常工作中要服从部门经理的领导,特别是在公众场合更要无条件服从部门经理的安排,遇节假日因工作需要必须加班的,应积极主动响应,确实有特殊情况的要私下向部门经理请示汇报。 20天的假期;怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的,可以有不超过30天的假期;满7个月以上遇死胎、死产或早产不成活的,可以 ...
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月8日上午申请人在化验室遇见副总王xx,王xx告诉上班来也不给你工资,你愿意上班就去四合当,立即电话通知办公室主任张xx给开调令,把申请人 平等自愿、协商一致的原则吗?按自动离职处理分明是故意剥夺申请人领取失业保险金的权利,事实上本可以协商解除合同或以申请人不服从变更工作安排开除,正是由于被申请人故意 ...
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写辞职报告,有固定格式,写有自愿辞职。称当天不写报告就调岗,不服从安排就开除,到时候一分都拿不到,还说可以发解除劳动合同通知书,但这一个月必须调岗, 很宽大了,因为我还没给客户签订合同,我只签了订单,等于我工作都没做还想拿钱,但不是我不签订合同,是公司没有预售证没有合同,根本无法签订(有客户订单复印件 ...
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支援工作(说是支援但实际上是有去无回,工作性质决定的),我以家在这边为由拒绝了公司的调动,但公司说“如果我不服从公司的安排,人事还是会直接下调令,到 去外地工作地点报到,视我旷工为由将我开除,是否合法?我是否可以要求赔偿? 3.我可以申请劳动仲裁吗?如何申请?还是要去法院起诉? 4.我需要收集什么样的 ...
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详细情况讲一下! 我是一九九五年二月份跟着外包工头鲤城区群石村杨老板进厂的,当时的工作就是修椅子,当时是向老板领工资的,做了一个月时间,公司郭经理(现行政郭总监 啊,这不是明摆着赶我走吗?我做木工做了十几年,叫我到车间做什么,如果不去,说我不服从调动,要开除。所以我就同意了,心想只要安排我能做的都行, ...
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详细情况讲一下! 我是一九九五年二月份跟着外包工头鲤城区群石村杨老板进厂的,当时的工作就是修椅子,当时是向老板领工资的,做了一个月时间,公司郭经理(现行政郭总监 啊,这不是明摆着赶我走吗?我做木工做了十几年,叫我到车间做什么,如果不去,说我不服从调动,要开除。所以我就同意了,心想只要安排我能做的都行, ...
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通过,目前想辞职,要怎么做的呢?现在提交辞职申请,预计离职日期可以写8月1日的吗?以下是公司临时协议 临时用工协议 甲方:湖北泰欣萍设工程有限公司 己方: ,遵寺劳动纪律和职业道德; 4。因甲方生产《工作) 情况发生变化或之方不能胜任岗位时,乙方应肤从甲方的工作安排和词配.5。甲方可为己方提供必要岗前 ...
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因为不能融洽相处,所以我要求调到另外一组。申请过后,现在的经理认为本人不服从安排,还污蔑本人(因为我敢保证从没说过这些话,包括类似的意思的话,所以 几个问题: 1.作为一个只管销售的经理,这种开除员工合规吗 2.因为当初没有签订劳动合同,现在我可以要求立即结算工资并索要赔偿吗? 3.赔偿范围是怎样的?...
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们做IT行业的,有项目就做,忙的时候还天天加班,没有项目就是闲置的。公司说如果我不去那两个地方的话,就是我不服从安排,公司有权开除我的。 我在网上也 受特殊保护。 第二十六条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 请问,我可以根据这两条向公司提出自己的要求吗?...
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300元补助 我们和公司商量 公司说我们能干就干 不干公司就以我们不服从公司领导安排开除我们(我们合同上写的不是干这项工作的)是否违法 4.我提出辞职 公司 的加班费和奖金 我该怎么办 我的情况就这些了 请问我能得到法律的援助吗 我提交不了劳动合同又该怎样提起劳动仲裁 我同事可以帮我证明我在公司上个班 ...
//www.110.com/ask/question-898095.html-
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