，取得审核员级后需服务5年，否则赔偿培训费 。 我获得3 个资格 ，故此需要服务15年 。 劳动合同法修改后 ，公司也未同我签订劳动合同 。 我本职工作在一家外企作全职 。 认证机构属于中国认证认可协会（CCAA) 会员 , ccaa 内部章程是认许审核员转会的 ，但需要原单位开出离职证明 。 我 ...
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郑州提起仲裁或诉讼，能够得到多长时间的双倍工资补偿？能否根据《劳动合同法》第82条规定，要求对方支付2011年7月至2013年2月期间的双倍工资吗？中国法制出版社出版的《劳动法司法解释 理解与应用•典型案例裁判理由》中有判付1年半的双倍经济补偿金的案例，能 ...
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我从事的是喷漆工种属于职业危害作业，由于劳动合同满了不续签。看到《劳动合同法》讲没有做职业健康检查的是不能离职的，由于是个人不续签，我向公司提出要 1—6月份，而支付日定在8月5日，由于我的合同期限是7月31日，并且没有续劳动合同，同时公司要求我写《辞职申请书》我按公司规定写了离职要一个月的，写的时候 ...
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我的朋友是美国人，2013年3月受聘于一家西餐厅，双方约定月工资为2万元人民币。2013年7月，由于合伙人之间产生纠纷，他被解聘。离开餐厅时，餐厅还欠他2个月的工资。那他是否受中国的《劳动合同法》的保护？ ...
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我的朋友是美国人，2013年3月受聘于一家西餐厅，双方约定月工资为2万元人民币。2013年7月，由于合伙人之间产生纠纷，他被解聘。离开餐厅时，餐厅还欠他2个月的工资。那他是否受中国的《劳动合同法》的保护？ ...
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我的朋友是美国人，2013年3月受聘于一家西餐厅，双方约定月工资为2万元人民币。2013年7月，由于合伙人之间产生纠纷，他被解聘。离开餐厅时，餐厅还欠他2个月的工资。那他是否受中国的《劳动合同法》的保护？ ...
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我的朋友是美国人，2013年3月受聘于一家西餐厅，双方约定月工资为2万元人民币。2013年7月，由于合伙人之间产生纠纷，他被解聘。离开餐厅时，餐厅还欠他2个月的工资。那他是否受中国的《劳动合同法》的保护？ ...
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科级干部，天津石化公司在没有和我们在平等协商的基础上签订协议，没让本人签字。连履行符合劳动法规定的变更劳动合同的必要书面形式都没有，52岁的我们就被强制离岗赶回家中，侵犯了我们的合法权益。减薪或半薪回家休息都是不合法的。中国石化集团公司早在我们刚刚离岗后，就已经 ...
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我是中国铝业广西分公司的员工，签的是无固定期限合同。分公司下设矿山、氧化铝、电解铝、检修公司及后勤服务等数个二级单位，由于分公司下属电解铝停产 ...
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代表人签名后合约即时终止！ 第九条：双方在履行合同若有争议，应协商解决，若协商未能解决，应按《中国共产党合同法》的规定，向甲方所在地人民法院提起诉讼！ 第十条：本合同与合同规章制度一式两份，双方各执一份，签名生效后，均具有法律效力，未尽事宜，双方以补充协议的形式另行 ...
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