13条和《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议， 公司理应撤销其违法作出的《处分通知》。 3、根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定 ...
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，合同上未按国家要求的参加购买社会保险，请问这个合同属于违法了吗？我应该怎么样维护我的合法劳动权益？ 另外，我在工作时发现这家培训学校挂出来证件是属于私自印制的，并且没有相关部门的编号这个事情我该向什么部门去反映。...
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是11月6日，也就是不打算支付我6日-11日的合理工资。理由是你还是属于犯错误被辞退的，奖金包括工资，甚至经济补偿都不应该给。 我又质问公司的人事 犯错误被辞退的，没有权利要任何东西。 这是明显的双重标准的解除劳动合同行为！ 我认为这种做法是违法且及其卑鄙的。 我现在手里有一些证据，包括1）6日-11 ...
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我2006年在该公司工作，2011年4月与该公司签定了劳动合同，2012年因工受伤，鉴定为十级伤残，2016年七月，在合同没到期，也没有书面通知的情况下，公司单方面解除了我的合同，请问这属于违法解除合同吗？我能得到什么赔偿？...
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我2006年在该公司工作，2011年与该公司签定劳动合同，2012年因工受伤，鉴定为十级伤残，2016年七月该公司在合同没到期，也没提前书面通知的情况单方面解除合同，请问这属于违法解除合同吗？我能得到什么赔偿？...
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换职位，其实就是让我自动离职，请问他以这个为由不给我签订第三次合同属于违法吗？我有什么办法可以维权得到补偿呢？ 谢谢可以帮我吗？谢谢你们的回答，公司换岗 了不少小报告而导致。真的不甘心吖！ 在补充一下，如公司第二次签订劳动合同时叫我们解除了之前的合同，于是又签订了一份由另一法人和另外公司名的劳动合同， ...
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我是某公司一名老职工，今年51岁。跟单位已有30年的劳动合同。2013年7月12日，我去的行政大楼准备找领导反应我22年以前的动迁房子问题时，遭到警察 日晚上，我就能听说公司把给我除名的事情公布在单位的网站上，理由是：我没先把病假单送给单位，就在家休息，属于旷工，违法公司劳动纪律。望有良知律师帮帮我，...
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我的劳动仲裁书下来，判单位是违法解除劳动合同，给我赔偿金1个月，和补缴社保，但是单位根本不执行，劳动部门叫我申请法院执行，法院说劳动仲裁不属于强制执行范围，这接下来到底该怎么呢办？难道就没人管么？太欺负劳动者了！国家没有强有力的执行力度，还叫劳动者仲裁有什么用啊？...
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我的劳动仲裁书下来，判单位是违法解除劳动合同，给我赔偿金1个月，和补缴社保，但是单位根本不执行，劳动部门叫我申请法院执行，法院说劳动仲裁不属于强制执行范围，这接下来到底该怎么呢办？难道就没人管么？太欺负劳动者了！国家没有强有力的执行力度，还叫劳动者仲裁有什么用啊？...
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我们公司裁员，本人在公司工作了一年三个月，我了解到的是公司裁员二十人以上或者不足二十人但是占公司总人数的百分之十是应该经过工会讨论什么的，而且需要在劳动局备案才属于合法裁员，显然我们公司不属于合法裁员，这样的行为属不属于违法解除劳动合同吗，我可以要求双倍的经济补偿的赔偿金吗...
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