什么属于违法解除劳动合同呢 口头通知算提前通知吗...
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10 月31日，现通知你，公司将与2012年6月29日前与你提前解除劳动合同，请知悉！请在6月29日前做好岗位工作的移交。 杭州****技术有限公司行政 -5-30 到目前为止，仍然没有说谁来和我交接工作，请问是否属于违法解除劳动合同行为？向公司提出赔偿有时间限制吗？我什么时间可以要求公司支付赔偿？...
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尊敬的律师你好我想咨询一下单位提前跟员工解除劳动合同给那些补偿还有什么是违法解除劳动合同！我们单位也没破产就是一交所以要辞退我们是属于违法辞退吗！...
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工伤恢复后，公司拒不安排上班，公司属于违法解除劳动合同吗？有什么赔偿。谢谢...
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定：“奥托容克公司解除劳动合同应该合法，员工沈某应该是严重违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样 进行调解。调解协议中是不能出现“奥托容克公司解除劳动合同属于违法解除劳动合同”这样的内容，否则违法。 所以，尽管另案法官在调解协议中并未写明： ...
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不好。请问，这种解除劳动合同是否属于违法解除？如果属于违法解除劳动合同，员工除要求单位支付经济补偿金标准的二倍作为赔偿金外是否还能要求单位支付经济补偿金？判定违法的依据是什么？劳动法的第几条？提前一个月下通知书就合法吗？我问过劳动局 他们说提前一个月或给一个代 ...
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请问： 1、请问公司以未按公司考勤管理制度执行打卡理由解除我合同属不属于违法解除劳动合同？公司以这个为理由说只能给我基本工资*工龄的补偿金。 2、而这种指纹 理由，就以公司的证据为准！如果我要出具我正常考勤的证据也得有公司的签字盖章什么的！！！！我手上有单位下发的考勤表，考勤表里都是满勤，就算请假后面 ...
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公司违法解除劳动合同，提前解散！已仲裁，结果判公司赔偿员工双倍工资的补偿金。公司不服，上诉。我想问：1.法院会维持仲裁院的判决吗？2.如果判我赢，我什么时候可以得到赔偿金？3.还有，我们如何主张仲裁期间的保险费用？（公司20日寄出提前解散通知函，23日作出董事会决议，属于违法终止劳动合同。）希望得到 ...
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我是2011年6月份与公司签的3年合同，半年的试用期。现在工作了还不到9个月，公司说要削减人员，却还不断的招聘新的员工，这样属于违法解除劳动合同嘛？我可以得到怎样的赔偿，什么时候该支付完毕，逾期支付是否有的赔偿？...
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4年零10个半月的时候，公司通知我，由于业务小组的解散，需要和我解除劳动合同。公司会按照劳动合同法给我补偿的？请问我可以领到最低几个月的劳动补偿金？另外 面的保护吧？ 公司在一个月前提出解除劳动合同，这样也属于违法吗？ 谢谢你们的答复，我想问一下，在什么情况下，甲方的什么行为属于违法解除劳动合同 ？...
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