被告承担本案的全部诉讼费用。 事实与理由： 一、从2009年1月1日至2009年12月31日未签书面劳动合同而应支付的双倍工资已经过了仲裁时效。 依据《 原告用于员工施工的交通工具——电动两轮车占为私有财产，至今未归还。原告多次以电话和短信的方式告知被告这一事件的严重性，均被被告以恶毒粗口拒绝。 一、 ...
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a公司的劳动关系和工伤认定，d作为第三人，劳动仲裁已经立案，但是还没给受理通知书。劳动仲裁和雇员人身损害的诉讼时效都是一年。现在还有5天就到一年时效了， 超期不能起诉了，请问律师这个说法合理合法吗？另外，他说15年4月20日，我和d由于赔偿问题没有谈拢，保险公司把钱打到我的银行卡，其后，d没有赔偿过我 ...
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： （一）以伪造证据、暴力、威胁等妨碍、抗拒执行的； （二）以虚假诉讼、虚弱仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的； （三）违反财产报告制度的； 法院告知异议人黄福昌“本案没有明确执行标的” 并进行法律释明多次善意提醒其注意诉讼时效问题，是为维护异议人的合法权益考虑，显然也不属于上述可提出的执行异议 ...
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超过仲裁申请期限，故对起诉讼请求不予支持。” 可是“仲裁法”的规定是：“在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受时效期间一年的限制， 违法的，是错误的，执法不依法，不维护劳动者的合法权益，理应受到国法的谴责和追究。 唐山一劳动者鲁敏2001年4月我与一私企签订了五年工作合同并 ...
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月向当地基层法院提起诉讼。一审法院庭审过程中，B单位代理律师辩称A已于2010年与B单位解除劳动关系，而是与C公司存在劳动合同关系，A起诉已过仲裁时效。一审法院采信 条第三款和《最高法劳动纠纷司法解释四》第五条二款一项，认定仲裁超过时效和C公司是适格的劳动合同主体。尽管A庭前提交了二十多项证据证明与B ...
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！昨天看报，有篇消息称可以打官司。过去从来都不知可打官司，今天去省劳动仲裁回答我过了诉讼时效，我官司还能打吗？我心中怒火中烧，苦痛呀！我想时效应从调令 怎样规定的。 问题补充: 原单位和现单位收入差距很大，经济上我损失不小，所以关心打官司是否能拿到经济赔偿。谢谢！ 我知道过了仲裁时效。但我是要打官司， ...
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中扣得，到手工资低于最低工资规定，工作三年没给年休假，每月有超时工作没付加班费。现在去申请劳动仲裁，调解时单位没去，调解员对我说，劳动仲裁时效只支持 仲裁时效应该是合同终止到申请劳动仲裁的诉讼时效，而不应该是只能追索一年损失的时效，工作三年，应该赔偿我三年的最低工资损失和年休假，超时工作的加班工资损失 ...
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，事后才知道的），现在13年9月吴申请了仲裁，一 要求徐还钱 二 要求对我们抵押的房产行使优先受偿权我们和吴今年8月沟通过，吴亲口说其实本金只剩8W 担保时效过了嘛，吴在2年后找到徐写下承诺书，这算诉讼时效中断吧，但是我们并不知晓，作为担保人，诉讼时效中断他对徐行使了债权，但并未书面通知我们，这算行使 ...
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标准向单位提交书面请求落实2010年2月24日的书面答复即报销因工伤发生的所有医疗费和就医发生的交通食宿费以及陪护费、补发工伤期间扣发的所有待遇并要求单位赔偿因其 法》和《人事争议处理规定》规定的申诉和仲裁时效是30天和60天，像我这种情况怎样理解诉讼时效？7月1日有人回复建议我上访解决。我担心的是有 ...
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劳动法》和《企业劳动争议处理条例》，也即是发生在2008年以前的事，如果一个劳动争议，劳动者在仲裁时效期间内没有起诉，在法律规定的1年的起诉时效内 因为法律规定的是劳动争议案件是仲裁先置的案件，说明：申诉请求包括：经济补偿金和加班费两项。如果法院受理，因为已经过了仲裁时效，那么企业可不可以此来抗辩？ ...
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