社保部门查得严，现在公司想给员工缴纳社保，但不想补缴2018年7月以前的社保，我想要求公司补交以前的社保，如何维权。现在公司想让我们没交社保的老员工，①签字交社保但只交以后的，②签字再次不交免除公司未依法未交社保的风险。我想要求公司补交以前未缴纳的社保，怎么维权，能成功吗？...
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我2011年10月27日进入公司，至今快三个月，未签合同未交社保，我要怎么维权？进公司的，公司跟我承诺的是一个月转正，转正交保险，但是现在 名字自己去交保险，这样合理吗？我问过公司负责人，负责人对于不以公司的名义交保险的说法是：公司不是注册公司，，是个体户，没有权利交保险，是这样吗？我要怎么维权？？？ ...
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老婆怀孕期间被公司变相辞退～这个问题怎么维权～她八月中旬生产～七月一号开始给公司领导请假休息的！领导也准假了～今天打电话给公司询问关于社保卡的问题！因为孩子出生需要 停交！也没有给说原因就说要停交！以后再补！这是不是变相的辞退的节奏！而且从七月一号请假开始！公司已经停发她一切工资～这样的话合理不合理？ ...
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的填写，奖金，岗位津贴等，请问这样我要怎么维权要求按实际工资来计算赔偿？公司星期六是按正常上班，没有年假，春节放假也没工资，现在不想做下去了，可以维权要求支付工作 年假，也不补工资，连春节放假的三天有薪假期也不支付工资，社保后面才交不给补回前面时间段的社保费，今年没按国家规定涨工资，还降低了，还有就是 ...
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15.4月入职16.6月主动辞职，与公司未签劳务合同，未交社保，并且自入职起每月扣200元共10个月2000元作为押金，一般员工在离职3个月后才 2.如果办理完正常交接离职后，没有辞职报告。还可以维权吗？ 现在未签劳务合同已经过了1年的维权时间，我可以最大限度得到怎么的补偿。并且未交社保，以及扣押金...
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去催缴，税务局只是做催缴和收滞纳金，企业如果一直没交也没有其他措施。现在的情况就是：社保局现在不负责征收社保费用，所以有关未交费的问题和纠纷，他们不管；劳动 交，只是多收滞纳金而已。我们现在的诉求就是想知晓合法途径让老板没有理由继续不缴费，同时如有必要，走被迫离职并要求经济补偿金。现在不知道要怎么维权...
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公司2017年2月注册，我2017年5月18号入职公司，我曾问过入职当天怎么不签劳动合同，公司负责人说试用期两个月之后才给我签劳动合同，请问这种情况 的信息，并盖有公章和法人公章，但法人未签字也未写签订日期，公司负责人说转正之后才给我交社保，但是转正当天我提出社保问题，持续一个月一直未给我交社保，并且 ...
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，还在职，查出怀孕时10月25日，9月18日是还有来列假的，是到公司后才怀孕的，公司不给我交社保，谈好的工资和提成也没有按之前的落实发放，跟公司领导谈了好几次了，他每次都以弄不好社保为由拒绝给我交社保，现在还要辞退我，我想知道，我该怎么做？才能得到自己的保障！他辞退我，我 ...
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，档案被打回原籍。现在毕业一年了，还没有转正定级，现在的公司在外地，公司要求把档案转过来才能给交社保，拿着公司开具的提档函去生源地人社局提档案，因为我们公司是 所有员工的档案都是保管在公司的。请问，到底需要找什么部门开具什么资料才可以把我的档案从生源地人社局提出来？如果公司一直不给交社保，该怎么维权？...
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我是2月19号离职，这家公司不给交2月份的社保，公司的解释是社保需要当月21号以后离职才能给交当月的社保。 然后我听朋友说只要当月15号以后离职的都给交当月的社保， 所以我想咨询想权威人士，公司这样的规定违反劳动社保法吗？ 如果违反我该怎么维权？ 劳动法有明确规定当月几号之后离职公司 ...
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