大雨）。 在我第二天上班的时候被公司已“伙同其他两名员工实行小规模罢工一天被开除，那两位矿工的员工也被开除了。公司什么补偿都没有只是把工资给结算了 说还有没有我没写的要求 仲裁的话我的胜算大吗？ 我现在只是收到了仲裁的受理通知书 还有半个月才开庭 我现在需要做点什么吗？证据什么的开庭时根据需要拿出来 ...
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大雨）。 在我第二天上班的时候被公司已“伙同其他两名员工实行小规模罢工一天被开除，那两位矿工的员工也被开除了。公司什么补偿都没有只是把工资给结算了 说还有没有我没写的要求 仲裁的话我的胜算大吗？ 我现在只是收到了仲裁的受理通知书 还有半个月才开庭 我现在需要做点什么吗？证据什么的开庭时根据需要拿出来 ...
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老板让我主动离职。我问他要开除的书面通知书，他不愿意给。如果我这样就把我降薪，降职位。去当核算员。我没有同意，第二天继续在我的工作 以我没有完成业绩为由开除我。我现在还没有办理离职手续。我问老板是否有补偿金，老板说公司不会赔付我一分钱。他说合同里他自己加了一条，没有完成业绩的可以开除。老板并没有提前 ...
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我待岗在家，7日下午我去办公室咨询我的事，主管告知我两个选择，一是打辞职报告，二是公司开除，打辞职报告的话公司配合我帮我拿到失业金，10日公司通知我办手续，因我没打辞职报告，11日去主管给我一张“处罚通知书”说是开除，迟到3次算一次旷工，旷工7次就辞职，因我们公司平时管理也比较混乱， ...
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严重违反了公司规章制度，我们在听取了申请人所在工会组织的意见后，于2014年1月26日解除与申请人的劳动合同关系，并向其送达了解除劳动合同通知书。我们依法 劳动合同，合同期限至2014年12月2日，岗位为营运部员工，申请人入职时学习并领取了《员工手册》、《道德操守规范》等规章制度，申请人在职期间多次 ...
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严重违反了公司规章制度，我们在听取了申请人所在工会组织的意见后，于2014年1月26日解除与申请人的劳动合同关系，并向其送达了解除劳动合同通知书。我们依法 劳动合同，合同期限至2014年12月2日，岗位为营运部员工，申请人入职时学习并领取了《员工手册》、《道德操守规范》等规章制度，申请人在职期间多次 ...
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，和解除劳动合同通知书。先这些资料我都已经获得，但是劳动合同通知书上写的解除合同的原因却是擅离职守。 我又得知公司给我交的社会保险中，2008年10月份没交，2009年2月份没交，但是2009年2月份我公司其他员工都给交了。另外我的工资单上的代缴养老保险是公司扣除我102.78元 ...
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和同事打架，公可要开除，还有就是加班超过国家规定，已经下了通知书，公司员工手册规定轻罚款，重开除，公司手册没有说哪重哪轻，可以要求赔偿吗？...
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他是否要开除我。他没有回复。准备下班找我谈话，让我主动离职。我问他要开除的书面通知书，他不愿意给。说如果我这样就把我降薪，降职位。去当财务的 只买了一个月，现在还没有拿到卡。这个是不是已经违规了，没有按照劳动法，帮员工缴纳社保。晚上的时候老板回复个信息说是给多一个月工资了结这件事情。现在我该怎么办！...
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领导说不会降薪。但是人事来办调岗手续的时候又降薪了，调岗降薪通知书没有说明调岗理由，当时领导说，销售有业务提成没有关系的，薪资9000元，我跟人事 我觉得公司存在主观恶意，恶意降薪调岗，恶意用不可能的高指标来开除员工，已经两天了，据说公司还没打算让律师通知，但是安排了非常严苛的业务要求，按照上个月是六 ...
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