26日与公司（甲方）签订劳动合同，合同期为2012年4月1日至2014年12月31日; 2、2013年11月29日，乙方与甲方签订提前终止劳动合同的 结果证实乙方已怀孕（怀孕日期大约为2013年11月20日左右）; 4、由于与公司尚未就赔偿方案达成一致，所以直到2014年1月10日，乙方仍然在职，正常 ...
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企业在2010年6月与我签订了三年的劳动合同，职位是驾驶员，现在公司要卖车，不需要驾驶员这个岗位了，强行让我换岗，换岗后薪水低于最先签订的驾驶员合同工资的50%以上，我不同意，公司就开除我，如果公司终止劳动合同，我应得到怎样的赔偿或应得到怎样的权益保障？...
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达到不赔付或少赔付的目的），同时并没有提前通知员工，也从未与我进行协商，请问各位热心人士，公司这样行为算私自解除合同吗？像这种情况，我可以向公司要求补偿或 大家！希望能尽快得到回复！其中，2005年5月份到2008年整个期间未签订劳动合同，09年补签了无固定期限劳动合同。这种情况用人单位算不算违约呢？...
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？如何申诉另外，该员工由于不能胜任目前工作，且之前给公司造成过网络谣言伤害，目前与他沟通提前解除劳动合同，按法律规定给予补偿金支付，但协商未一致。目前该如何操作？谢谢 1.公司无法单方解除吗？ 2.她的合同12月底到期，届时公司到期终止劳动合同。那9-10月工资如何处理？她不来上班 谢谢...
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满十年了，2008年前是一年一签的，08年后签了三年，现在合同快到期了，公司要提前和我解除合同，请问这样的话我可以得到几个月的补偿金？是双倍的吗？我 改名，之前是合资的，现改为独资，改名后我仍然在此公司上班，但就是要合同到期时先终止之前的劳动合同，公司的人事部门说只补偿13个月的工资，但我听同事说我应 ...
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半年经常有耳鸣现象，咳嗽出来的痰呈灰黑色，很明显看见痰中有灰尘，公司虽然有发放耳塞，但是实际工作难以使用，防尘口罩却没有，而且还长期超时加班，为了自身身体健康着想，以此为由本人能否向公司提出提前终止劳动合同，并且要求公司给予经济补偿金？...
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2012年10月1日跟劳务派遣公司签订合同，去一家公司工作，合同每年一签，招聘时注明的是年薪5万，现在才5月就公司就已经提前要求解除劳动合同，并且和正式工没有同工同酬。如果赔偿应该怎样赔偿？起诉的话有没有道理...
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，乙方违约，按甲方有关规定承担违约责任。 乙方违反本合同第六条关于保密规定、竞争禁止规定以及提前终止劳动合同的，应向甲方支付相当于三个月工资的违约金， 还应进行赔偿。 第六条：保密制度 1、乙方无论在受聘期间还是离职以后，对于公司的经营机密信息、贸易和财务情况应严守秘密。如发现乙方在任职期间有泄密行为 ...
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合同，当时3月份下旬我就交了辞职单（辞工到期日2009年5月28日） 请问按合同解除日来算，离辞职到期日还有一个月。也就是这个一月我不打算和公司续约（ 、公司在终止合同时，须要提前多少天告知在厂员工。（麻烦回复）因公司搬迁合同转移到深圳市内，2009年4月30日劳动和同终止日。按（法律）合同约定如个人 ...
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标准他们说是按新劳动法从2008年开始补的） 现我不同意他们的补尝标准给公司发了份协商书可是没有答复，我准备申诉，请在百忙之中帮我点评下， 看我 我给公司发的协商书。 关于公司单方提前解除劳动合同的协商书 现因公司单方提前终止劳动合同（双方签订的劳动合同期限至2010年7月止）现根据相关法律法规向公司 ...
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