是从A单位辞职到B单位（都是省直事业单位）。因为B单位人事暂时冻结，所以过程是从A单位辞职、和B单位签长期劳动合同、等人事解冻再录入编制。 希望得到解决的问题是①中间有段时间是无编制的，请问对工龄计算、社保有无影响？以及从新入编后有没有对新编有约束？②对B单位从新录编 ...
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我在山西省太原市，我想咨询下关于劳动合同期限的问题。我已经签过两次固定期限三年的劳动合同（2006年-2012年）。第三次签合同时单位拖的不签，隔了一年才签 做的目的是什么？为什么要给我断开，但养老保险等都交的。补充：我是在事业单位上班，前两次是和单位的上级主管单位签的合同，第三次是和单位签的，签的是 ...
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应该怎么做，赔偿多少？另外，《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位 试行人员聘用制度意见的通知》中说试用期可以随时单方面解除合同是什么意思，需要赔违约金吗？这几天 ，有的说试用期不需要，有的说按合同赔偿，但如果按合同，服务协议写的违约金5万，我也发现事业单位的问题与劳动合同法不太一样，实在搞不清怎么办 ...
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年大专毕业由市人才交流中心推荐到一家事业单位上班，当时并未签订劳动合同，一直工作到09年才和下属一个科室签订了科室聘用合同，合同是从2009年到2014年，从2000年到09年期间，由于工作认真、负责，我在这家事业单位中更换过好几个部门，但2012年新的单位领导上任后，说我和科室签合同的不 ...
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出来，最开始说是培训费，后面改成是单位发错了）。而且他们说这工资是是我们不该享受的工资，另外还说事业单位有事业单位的规定，后面我立刻去劳动局询问了一下， 在见习期内（试用期三个月，见习期一年），不该享有这个权利，是不是事业单位就该不遵守劳动法？或者是另有劳动规定？野外补贴就是要到野外工作，单位说我们是 ...
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毕业，于这年7月在哈尔滨市一家事业单位c单位工作。2013年末正式签订劳动合同（从2012年7月起）。问题是：C单位给我定的工龄是从2012年7月起 把以前的工作时间算成工龄。我问了一下吉林省社保部门，说是吉林省事业单位没有养老保险制度，我没有交款记录，他们是退休后统筹拨款。 我想问下这种工龄定的合理 ...
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我是事业单位的编外人员，一直与单位签的合同。已经签过3到4次。本应该到签无固定期合同，但是单位一直没和我们签。现在合同到期，单位成立了一个劳务派遣公司，要我们与该公司签合同（说事业单位不好和个人签合同），请问是否合理。能否要求与单位签无固定期合同不与派遣公司签合同。请问专家该怎么办？...
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律师： 您好！ 我是某企业的技术人员，入职签订5年劳动合同，现在还剩1年，我考取了事业单位，并已经向原公司提前两个月口头通知，提前1个月递交书面 给我档案。为了不耽误事业单位入职，我想先给这5万多元，然后再起诉原单位，这样做可以吗？钱能要回吗？ 谢谢您！给了5万元，拿回档案后，是起诉还是仲裁，有强制力 ...
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年07月02日与一家事业单位签订编制外劳动合同，于2013年07月10日辞职，工作一年，期间单位填写了满一年的转正表，2013年07月28日考入另一家事业单位的正式编制，在去转档案时人才市场说我的报到证时间是2012年07月24日，不满一年不能算工龄。。。请问唐律师， ...
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律师您好。我是2011年4月进入兵团事业单位的。当时单位领导给我签订了一个劳动合同。上面约定基本工资1600元。5金算下来697元 以现金方式发到我的手里叫我自己去缴纳。并且没有在人事处备案。今年4月到期了也没有和我续签劳动合同。（工资是由财务处发到我的 ...
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