在法庭调查笔录中有关“没有新的证据”的错误。 第二、根据最高法院关于《民事诉讼法》司法解释第三百九十条 有下列情形之一，导致判决、裁定结果错误的， 号判决的要求没有正确处理，而是以“（2000）下民初字第210号判决案由是辞退争议，有关劳动合同问题不在本案审理范围”为由驳回再审申请，显然是在欺骗、误导 ...
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流氓，有意思吗？象是法官、警官吗？中国的法律还有尊严吗？ 第四部分；劳动争议――法院帮助被告编织案情 2001年2月，我与胡河清的房产纠纷案，实际上是 人员暂行规定》中第二条“经教育无效者，可以辞退”之规定。法院为何不做辞退司法程序上的审理呢？ 2、 矿工问题；事实上1999年至2001年3月止，被告 ...
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东营区济南路258号。 法定代表人：曹耀峰，局长。 上诉人郁辉因劳动争议纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2004)东民初字第900-1号民事裁定，向 应当保障和便利当事人行使诉讼权利。3、原审引用法律错误。根据最高人民法院的司法解释以及有关法律规定，原审对本案应当受理，在对是否超过仲裁申请期限进行 ...
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，裁定不予受理。 上诉后，广州市中级人民法院又以“最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的司法解释》第一条第六款为由，裁定驳回上诉，维持原 是属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看，广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论：“县中医院1986年12月18日 ...
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，裁定不予受理。 上诉后，广州市中级人民法院又以“最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的司法解释》第一条第六款”为由，裁定驳回上诉，维持原 是属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看，广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论：“县中医院1986年12月18日 ...
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合同的二倍工资34404.01元，属于云南省高级人民法院发布《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第九项第二十条第2小条的规定。 第二； 应当属于昆明市西山区法院管辖。根据最高院司法解释的规定，“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人 ...
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军为工伤（亡）的行政决定在作法上有失公允! 在此请被告新疆人社厅解释一下乌鲁木齐市劳动局为何舍近而求远? 而乌市劳动局眼皮不远处就是乌鲁木齐市公安局和乌鲁木齐 并罚的法律制裁不好？其人是南郭先生？还是尚有司法之外的解决办法？ 4、关于最高法院(2008)裁定书提到“商量请老师吃饭”的问题，我想说：所谓 ...
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劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等相关法律，向广东省电白县人民法院起诉，主张自已应有的 仲裁到省高院裁定，一致认定属劳动争议纠纷，为什么这样民事案件法院不能作出实体判决？任何侵权纠纷，它的最终都可以通过司法途径救济，而为何此案不能 ...
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劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等相关法律，向广东省电白县人民法院起诉，主张自已应有的 仲裁到省高院裁定，一致认定属劳动争议纠纷，为什么这样民事案件法院不能作出实体判决？任何侵权纠纷，它的最终都可以通过司法途径救济，而为何此案不能 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释1； 第17条，劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院 劳动仲裁委员会，没用存在的必要？ 国家法定劳动仲裁委员会，仲裁法和高院司法解释，那个更有效力？ 劳动争议案件，用人单位不服上诉人民法院，法院以不是受案 ...
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