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我是和上海一家劳务公司签的劳动合同,并被派遣到一家总部在青岛的国有企业在上海的分公司里做技术支持工作。 现总公司决定取消全国分公司里的技术支持一岗,也 三天内回总公司报道。 现上海的劳务公司也没办法解决我的问题,我现在想提出劳动仲裁,是否有充分理由赢得这场官司? 多谢解答我的困惑!谢谢各位律师的回答, ...
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有限责任公司分公司,非独立法人。公司于2014年12月进行相关关停工作,解除了与所有员工的劳动关系,我与2014年12月底与公司解除原签订的劳动合同, 只是处理相关正在进行的官司,由总公司正式员工在处理相关事宜。我如果要求继续履行合同、继续上班,公司是否会以公司已无实质经营为由拒绝。 3、 如果我申请 ...
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我分包了一家超范围经验的有限分公司经营一年没有和员工签订劳动合同需要付双倍工资吗我同时是分公司的非法人负责人...
//www.110.com/ask/question-1277325.html-了解详情
公司要跟我们签订新的劳动合同,本来是跟分公司签订的,现在要改成跟总公司签,但是新签订的合同日期属于续签,合同的起始日期跟结束日期都缩短的了半年,合理吗?我们的社保也要转出由第三方外包服务公司代缴。请问这些对我们在 ...
//www.110.com/ask/question-7983985.html-了解详情
分公司。外地总公司通过上海的劳务公司给我签订的两年的劳动合同。(2012年上海分公司也注册了,其他合同到期的同事是以新公司名字通过劳务公司续签的合同) 月我的合同到期,没有续签,目前仍在此公司上班。可以要求未续签合同的这一年之间的双倍工资吗?非常感谢大家的回复,今天我再次致电12333,回复还是说未 ...
//www.110.com/ask/question-1705626.html-了解详情
我是与总公司签订的无固定期限的劳动合同,但我在分公司工作。现在分公司无征兆的倒闭,我们被通知放假(放假期间无工资,放假时间未定),我想问一下如果这时和公司交涉,我可以提出哪些相应的补偿1、我是否可以要求继续履行合同 2、如公司要解除我是否可以提出相应的经济补偿...
//www.110.com/ask/question-1386642.html-了解详情
本人与北京分公司签订了劳动合同,但公司要求社保必须在总公司(法人和子公司是一个人)所在地(非北京)上,本人不同意要求社保必须在北京上,公司方面不同意在北京上社保,请问公司这种做法合法吗?是否可以要求公司在北京上社保?多谢~~签订劳动合同的公司,其名称就是XXXXX公司北京分公司...
//www.110.com/ask/question-732643.html-了解详情
从总公司调入分公司,由于合同的主体发生变化,需要做劳动合同的补充协吗?怎么进行此项操作呢??协议要写清楚那些项目呢?...
//www.110.com/ask/question-670846.html-了解详情
又让我们统一签一份劳动合同,第二份劳动合同签的时候我并不清楚事实的真相,公司说是随便签签的以应付劳动部门的检查。第二份合同是以分公司的名义签的,名称 算起来的话,公司将少支付我8万多的工资。请问公司这样做合法吗?第二份合同的签的工资支付是每个月2500元.实际上支付的工资不是这个数.公司也没有提出第二 ...
//www.110.com/ask/question-14584.html-了解详情
?一点都不像是一个公司,更别说是一个集团!简直连外面的一个小公司都不如!劳动合同好像有时间规定要发到员工手里的吧?另外就是:我是广州的人力资源市场看到招聘 等于无效?我该怎么办才好?你们说这“美的”集团这样搞怎么劳动部门就一点都不管呢?不是只有中山的“美的”分公司才这样,听说整个“美的”集团都这样的!...
//www.110.com/ask/question-1955890.html-了解详情
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