服务公司派遣到医院里的（吃住都在医院里面），工资也是家政公司每月结算给我的，但是我是待在这医院十余年从未换过地方，我现在想维权让他们给我缴纳社保并作出一些未签合同的补偿，另外我想申请加班费以及节假日未休年假的加班费，请问各位专家律师，我应该找医院维权还是应该找家政服务公司维权？还 ...
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我们公司八个小时工作时间以外有半个小时的做卫生时间是不给加班费的，合理吗？可不可以要求他给予加班费补偿？...
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可以选择倒休，由于现在买断工龄，单位按照每天给150元的加班费进行补偿，由于本人在15年16年的每月平均到手工资在6000多，网上搜劳动法，加班一般至少是1.5倍工资，所以想问公司现在给我按每天150元补加班费是否合理。谢谢各位。应该怎么计算？...
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签的合同是上12小时休息243班两运转，由于公司效益不好采取所谓的减员增效导致从2014.1月到10月10日都是上12休12 公司根本没有提及到加班费的补偿问题。请问要加班费该怎么要，加班费如何计算。...
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的一比一，也就是9.23每小时。对这样的情况我们是不是可以要求我们公司对我们进行补偿呢！把我们以前的按国家规定补回来呢？我们也签了合同！ 我的底薪1800元÷26天÷7.5小时＞上海最低标准1120元÷22天÷8小时！他们说如果低于上海最低标准就是不合法的！加班费的计算如果低于最低标准是可以补回来的！ ...
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），结果公司忘记和我签第三次劳动合同，我现在准备辞职，请问我是否可以得到补偿？ 谢谢！现在公司已经同意和我签无固定期劳动合同，担心公司到时为难我，所以我 双倍工资的补偿？ 我这里还有两个疑问：双倍工资的基准是基本工资还是包括加班费的平均工资？补偿双倍工资是指一个月得三个月工资，还是一个月得两个月工资？...
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合同，也没有给我们交社保，现公司换老板了，我们想提出辞职，请问我们是否可以得到不签劳动合同的双倍工资的补偿？社保方面有补偿吗？而且我们节假日没有休息，或者一个月休息两天，是否可以有加班费的补偿？如果有，我们要提供什么资料准备，或找什么部门解决？...
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元人民币，进厂时一千伍百一个月，公司规定保安员没有假期，没帮我买社会保险，没有加班费，请假要扣工资，有签劳动合同，签合同时只让我们签名不让我们看内容就收 已决定扣工资叫我不用多说，我觉得在这工作没意思决定辞工了，在辞工前我要向企业追讨我应该有的福利以及应得的补偿，在此请教律师朋友，按照我的情况，我可以 ...
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公司补偿 二、公司一直周六加班但从未付过加班费能否要求补偿 三、自己辞职能得到上述的补偿么？现公司不主动辞退人，都是变相让员工自己主动提出辞职， 上班没有加班工资 为由，申请解除劳动关系并申请劳动仲裁？我一直在公司工作2004-2007的保险公司未交能要求公司补交么？劳动仲裁有没有法定时效限制？之前的 ...
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