名字后，将合同交回公司。去年年底，公司因石某违反公司的规章制度，与其解除劳动合同。石某遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求用人单位支付未签订劳动合同的二 合同回公司，但不清楚是别人代签的合同，现在他提出：未签劳动合同，支付双倍的经济补偿金，合理吗？ 问题2:公司拿不出证据证明他是代签 问题3： ...
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。 3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付 致 市劳动仲裁委员会 申诉人： 2011年3月1日 附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本1份 2、平顶山市劳动能力鉴定结论通知书一份。 3、被诉人开具的纪律约束金收据 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件试用法律若干问题的解释四》中第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位原用人单位未支付经济补偿金，新用人 单位工作适用于本条规定吗？本条第一项“劳动者仍在原工作场所、工作岗位，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位”这里“原工作场所”我们单位中途迁新址还算 ...
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律师好，我想咨询一下关于劳动争议的问题；我在2008年时负责公司几个市场的销售工作，08年8月，公司以我下属业务员窜货为由，免除我市场部和销售 15年2月，公司与我解除劳动合同，请问，我能不能向公司追要我08年到15年的工资，工资标准该按什么标准执行。还有，可不可以申请经济补偿金，经济补偿金的计算基数 ...
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请在此输入您的律师好，我想咨询一下关于劳动争议的问题；我在2008年时负责公司几个市场的销售工作，08年8月，公司以我下属业务员窜货为由， 。15年2月，公司与我解除劳动合同，请问，我能不能向公司追要我08年到15年的工资，工资标准该按什么标准执行。还有，可不可以申请经济补偿金，经济补偿金的计算基数（ ...
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律师好，我想咨询一下关于劳动争议的问题；我在2008年时负责公司几个市场的销售工作，08年8月，公司以我下属业务员窜货为由，免除我市场部和销售 15年2月，公司与我解除劳动合同，请问，我能不能向公司追要我08年到15年的工资，工资标准该按什么标准执行。还有，可不可以申请经济补偿金，经济补偿金的计算基数 ...
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律师好，我想咨询一下关于劳动争议的问题；我在2008年时负责公司几个市场的销售工作，08年8月，公司以我下属业务员窜货为由，免除我市场部和销售 15年2月，公司与我解除劳动合同，请问，我能不能向公司追要我08年到15年的工资，工资标准该按什么标准执行。还有，可不可以申请经济补偿金，经济补偿金的计算基数 ...
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律师好，我想咨询一下关于劳动争议的问题；我在2008年时负责公司几个市场的销售工作，08年8月，公司以我下属业务员窜货为由，免除我市场部和销售 15年2月，公司与我解除劳动合同，请问，我能不能向公司追要我08年到15年的工资，工资标准该按什么标准执行。还有，可不可以申请经济补偿金，经济补偿金的计算基数 ...
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你好！律师。打扰了。我遇到劳动仲裁难题。 我08年8月-2012年10月底在单位工作。只签了08年8月-09年的一年合同。一直没再签。 工伤科出具了不予认定受理书。去年底单位逼迫辞职。单位近五年没办理缴纳保险、没给经济补偿金。及工资差额；一部分的工资及奖金。及工伤住院期间的医疗费等等。 请求如下： 1 ...
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劳动争议问题：我想问下您我们公司月初给我们开会通知无故克扣50%的工资，在10号发上月工资的时候发了一半，然后今天提出要辞退我，发了辞退通知书，辞退通知书上面说明要发一个月的经济补偿金，这属于违法解除劳动合同，是不是要发2倍的补偿金？...
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