，说是我不同意他们就会在OA上发通知直接开除我，因此我决定申请劳动仲裁，我没有给公司造成损益，没有违反公司制度，更没有透露商业机密。 既然我决定仲裁，我会维护 没有任何书面的东西，5-21是部门领导口头找我谈的，这周一部门领导喊我交接工作，我说行政还没找我谈话，其实就是经济赔偿问题还没谈，就没有交接， ...
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前段时间行政突然发新的绩效制度，新的绩效制度没让我们签字确认，而是直接微信工作群直接告知我们。新的绩效扣5%要扣薪资。上个月领导跟我说我有一次 看绩效表，我担心领导工作上给我穿小鞋，绩效表我就签字了。今天我提了离职。我可以把这个月扣我绩效的钱要回来吗？内部沟通无效，我可以劳动仲裁吗？需要一些什么证据？ ...
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劳动仲裁立案时只提供一份证据，即劳动者签名用人单位盖章的工作制度，立案庭说证据不足证明劳动关系无其他证据的话可能会作出不予受理通知，假设有部分证据没有提交造成不予受理，那么一审时提交新的证据，这个证据会不被采信吗？这样做会有什么后果？...
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没有签订劳动合同，不交社保，并且最后一个月工资也没有发放。现在要申请劳动仲裁，准备证明劳动关系存在的证据。已经搜集了以下证据，请各位帮忙看下，这些证据是否 每天上下班的出入情况。（因为公司没有打卡制度） 现在搜集的基本就这些，因为公司入职都没有办过任何手续，至于工作开始和结束时间，只有邮件和微信往来的 ...
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劳动仲裁通知下个月就开庭了。因为不知道开庭会问什么，然后怎么 举证才对自己有利。 单位辞退时候以迟到为理由，但是辞退书上面那么写（当然我肯定没 上周六就被通知辞退了，所以手头上无任何工作，便一直在位置上 玩电脑，中午休息看视频。就这样） 有一点很重要的，公司制度从来没有发放到员工手上，也没有在公司 ...
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:1.我可以以未签订劳动合同提出仲裁和申请赔偿吗？2.公司的保险及公积金基数都是以低于我的工资数额缴纳的。3.公司没有年假制度，我工作5年没享受过1 是行政部门员工，所以被要求为公司制造假体检报告，被我拒绝。请问我可以以此为由终止劳动关系吗？还有体检报告上的医院公章是同事从外面私自刻的，请问伪造公章和 ...
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由于公司未缴纳社会保险，我已工作五个月，并且公司制度非常苛刻变态甚至连续工作两月没有一天休息，经常加班。而提出辞职，公司法人口头答应让写辞职信 到法院申请起诉，法院最终判我们仍需补偿3600多。我们的起诉申请是1.驳回劳动仲裁的培训费申请。2.要求公司赔偿离职那个月的工资1900.（5月26用工，10 ...
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保险你提出的辞职，你写的是公司制度不合理，不合理有很多种所以不予支持，还有快递员是全年无休的没有法定假日和休息日 每天工作12小时，仲裁员说快递行业是属于 合情合理吗？公司的人事经理和劳动局仲裁员很熟悉休庭的时候两人聊的很开心，仲裁员都聊的忘乎所以都带脏字了！所以想找个天津擅长劳动仲裁的律师做代理！...
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我和我一名同事之前在一家物业公司上班，以为公司管理制度相当不完善，不签合同也不买社保，一周工作六天，周六周日不准休息，后来我们选择辞职，临走 各赔偿150元，然后我们要求公司开了离职证明站名相关工作交接完毕盖了公章，领工资走人。 其后我们到仲裁委申请劳动仲裁，要求双倍工资和社保补偿以及支付加班工资，从 ...
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我在公司将我辞退后我申请了以下劳动仲裁 仲裁申请书 申请人aaa，女，汉族，1978年 月 日生，邹平鲁润置业有限公司职工，现住 被申请人邹平鲁 2 根据以上事实公司是否属于违法辞退？（公司没有我们签收的规章制度，曾经发放过的制度中也没有相应的辞退约定） 3 我怕公司会胡搅蛮缠，故意拖延时间，即使劳动 ...
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