经一审二审查明的一审二审查明的事实阀门公司多项违法解除劳动合同，（我是阀门公司改制前一名下岗工人，已不在公司上班，阀门公司却以我严重违反劳动纪律为由 送达程序违法，打击报复我姐。阀门公司违反《河南省失业保险条例》解除劳动合同后七日内没有给我转移档案关系。详情请看判决书）二审认定的事实与判决矛盾。判决却 ...
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一年多点，有个就业鉴定书，涉及“干部推荐信”的那个，目前已送往人事局，还没有返还公司，所以公司的人跟我说档案暂时不能转 4、户口：入职的时候加的公司的 万，要向老总申请减免，具体多少看他心情。 注：入职时签的合同里有说明，在合同期内提前解除劳动合同的，需返还或赔偿甲方（公司）因招聘所支付的各项费用。而 ...
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，大年初一我便没有上班，2012年2月3日过完春节，我去请假便被告知已报道人力资源部，而人力资源部2月15日便下达了解除劳动合同的文件，但我并未收到，而且至今我也没有见到该文件，并不给我办理养老保险及档案转移，现已过去将近两年，我1990年参加工作，干过15年 ...
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辞职，现在单位已开解除合同文件，离职时间为2016年8月。但是原单位要求我补缴2016年8月至2017年6月，单位为个人缴纳的社保，否则不给转移档案至新的单位, 单位缴纳总额除以总人数和时间均摊到个人身上的，请问这种做法合法么，原单位是央企，申请劳动仲裁打赢的可能性大么，总共补缴了2W多，为了转移档案...
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退休年龄社保机构发给基本养老金），人事档案保留在市人事局。后被另一国企单位聘任财务工作，双方多次续签2~3年的聘用合同已有10年多。其间50周岁时从 年龄已超过国家规定的女职工退休年龄50周岁为由，单方解除聘用合同，不愿办理社保关系转移手续，也未支付任何经济补偿。现本人既无法享受养老待遇领取退休金，也 ...
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，并予以公布。 医保经办机构应当与门诊定点医疗机构、零售药店签订门诊医疗服务合同，明确双方的权利、义务和违约责任。 第二十六条 参保人员可在门诊定点 档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体 ...
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