我在家超市做电工,现在续订的劳动合同与前一份签订的劳动合同不一致,工作地点不一致,工作时间和工种不明确,我不想再和公司续签劳动合同,但现在的合同也到期满了,我想终止现在的劳动合同,可以的到什么的赔偿吗?...
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工资，9级伤残为8个月的本人工资，10级伤残为6个月的本人工资； （2）劳动合同期满终止，或者职工提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹 7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。 我的坚定结果为9级 辞职以后可以拿到上面的几项赔偿啊 大约总共为多少个月赔偿...
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（要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 ）：这条假如我不辞职不解除劳动合同以后有一天辞职公司还能赔偿么？...
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）10年3月劳动合同期满时，如果公司同意续订劳动合同，且维持或者适度提高劳动合同约定条件，但要求回到原来城市工作，而我不想续订，劳动合同终止的情况下， 1月末开始出差国外（公司曰培训），被迫签订了培训合同，里面有3年内如果辞职需要赔偿相关费用等条款，在劳动合同终止时，我还需要赔付吗？如果10年3月31 ...
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请问，我所在工厂在5月4号和我签订了终止劳动合同通知书，上面明确说出终止时间是6月2号和赔偿经济补偿金，书上盖了人事部的印章。但是到了25号人事部又给 不签，公司就说你不签也给你，到时就算通知你了，你不签要不辞职，要不到了合同期满不赔经济补偿金。请问这合法吗？？我不签也算通知我这个也合法吗？？我保留了 ...
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意向书》，员工同意续签；可11月30日，公司又通知员工不续签合同了，员工是否可以得到赔偿呢？ 如果《续签合同意向书》没法律效率，那公司不是在和员工开玩笑？第四十 情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的 是什么意思呢...
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本人直系亲属于2013年2月25日与公司签订劳动合同三年，2015年12月1日因查出患有癌症住院治疗。2016年2月26日，公司以劳动合同期满为由，电话通知终止劳动合同！（未提前告知）自生病入院，公司未提供任何生活补贴，终止劳动合同未办理任何手续，也未做出任何赔偿！请问公司这样做是否违法？...
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本人直系亲属于2013年2月25日与公司签订劳动合同三年，2015年12月1日因查出患有癌症住院治疗。2016年2月26日，公司以劳动合同期满为由，电话通知终止劳动合同！（未提前告知）自生病入院，公司未提供任何生活补贴，终止劳动合同未办理任何手续，也未做出任何赔偿！请问公司这样做是否违法？...
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２００５年７月１日入职，劳动合同每年一签，２００７年７月１日，又续签了一年的合同，２００８年６月３０日合同期满，公司部续签劳动合同。于２００８年６月３０日终止合同，公司如何支付经济补偿？如果是２００８年５月３０日公司强行解除劳动合同，又该如何支付经济补偿？...
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我2005年进入此公司工作至今，新劳动法后已经签了两次合同。 我本次劳动合同2011年4月到期，我现在是哺乳期内，哺乳期6月到期。 请问我的合同期4月到期，如果公司要与我终止劳动合同，将要赔偿我多少个月呢？ 如果4月没有终止劳动合同，延长到6月，那么我算不算自动续约，算为第三 ...
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