又签订了，于2013年11月公司才把已盖章的2份合同交予员工(2010年一份、2013年一份)。我想叙述的是，劳动合同让员工先签，企业是否可以无限时地不 ？如按前面所述是否可以主张双倍工资的惩罚？如果合同中有约定如不把其中一份合同交予员工，视为未签订劳动合同，不得对抗员工的主张呢？那如果是这样，公司先 ...
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劳动合同，页尾如下： 甲方（单位）盖章： 乙方（劳动者）签字： 2015 年 05 月 30 日 2015 年 05 月 30 日 所以公司只盖章了，法人未签字，合同是否有法律效力。...
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条 甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。 第二十四条 本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的 由财务根据薪酬调整后，发放给乙方薪酬调整。 第二十七条 本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。本来谈的是双休现在搞成单休， ...
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入职4月、面谈时谈的薪资是6K，5+1，当月签署劳动合同、但是劳动合同上面未写工资明细且没有盖章，也没有到我手里，每次发工资都没有那1K的薪资，解释说按季度发放，到季度结束时谈论告诉我让我做各种面试谈的工作之外的工作且工作期间我的考勤和工作没有任何 ...
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在职四个月，公司未与我签订劳动合同，来的时候说试用期是三个月，上个月按理来说已经转正，但是老板已需再考察我的能力为由提出要延长我的试用期一个月 12月20号满四个月了，我看好像要证明跟这个公司的劳动关系成立，需要盖章考勤记录什么的，但是我没有公司的盖章什么的，考勤记录也是在钉钉上，然后工资流水是可以去 ...
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2006年九月，本人进入公司工作，07年7月签订第一份劳动合同，为期两年，公司未收回，未盖章；09年7月和10年7月各签两份劳动合同，为期各一 未给本人劳动合同呢？ 求求各位律师了，别让我这四年白干一场啊，多谢了。公司未给过我工资条,可是每次领工资,都是签过字的,一签就是两份(包括复写件),公司应该有 ...
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发放的赔偿金。 提问： 1、员工A身为人事，公司所有员工的劳动合同的签订均由其办理且去财务部盖章，故其本人劳动合同也在其内。但是后来直到其申请劳动仲裁时 该岗位人事月工资为2600元） ＝＝＝请问，员工A利用职务之便，未将其自身的劳动合同未经总经理审批，便偷盖公章和法人章，改变双方约定的工作时间及薪资 ...
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B公司老板的口头协议，A公司承担我的工资。我未与B公司签订任何协议。 2008年11月初我与A公司书面中止劳动合同，我继续为B公司工作，同时B公司开始承担 月初，我与B公司签订了一份在原A公司劳动合同基础上附加部分条款的新协议，作为与B公司新的合同，并由B公司总经理签字公司盖章。原A公司合同是2011 ...
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日前办理离职和工作交接； 2.目前找用人单位要求出具无固定期限合同来证明合同未到期，用人单位人资主管告知合同被街道办拿去审核，暂时没在公司，审核天数未知 要回北京提交，提交后如果开庭本人必须出庭吗？ 谢谢各位。公司发的要求离职的通知是以电子邮件的形式发的，有公司盖章，理由是劳动合同到期。实际上劳动合同 ...
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温泉负责人兼招商负责人，但是这些都是老板口头上说的，没有任何文件下达。当初合同上面试用期是13000元，转正之后是17000元，转正的唯一条件有两个，市场 五月份的工资，还有因为我曾经做过公司人力资源，所以我知道我们所有人的劳动合同没有盖章签字给我们，请问我现在已未盖章劳动合同这个事由找之前公司可否...
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