本人（甲方）与乙方签订了全日制劳动合同。 合同中的 “第二十九条 在合同有效期内，如乙方主动辞职，必须提前30日书面通知甲方；如乙方在试用期内，须 确定。劳动合同期限届满，没有办理终止合同手续而存在事实用工关系的，视为续延劳动合同，续延合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。若 ...
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，但是合同里面第九条第5点写到：店铺员工的劳动合同期限同商场签订的专柜或联营合同期限。如专柜或联营公司合同到期或公司与商场中任何一方提出提前终止专柜或联营 期限即按约定终止，无须支付任何经济补偿。 我们在职的员工都在此公司服务多年，最长的有6年时间，这样的劳动合同我们该不该签？应该怎么维护我们的员工的 ...
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服装公司工作的导购，最早在2005年四月就职，一直没有签订劳动合同，也没有上过保险。在2008年一月一号与一家劳动工资签署了劳动派遣合同，但仍然在这家公司 和劳动派遣公司签约时也没给我劳动合同，我们公司所有人都是这种情况。我能获得什么经济补偿 。还有这种纠纷的如果通过劳动仲裁多长时间有效？ 感谢帮忙...
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，店面位于市中心，闹事影响重大，我就忍了下来。 闹事的员工其中一个工作时间最长，约两年。 因没有劳动合同，闹事的员工并不和我谈，只想要劳动局仲裁。 由于没有 。这种情况我要怎么办！？如若仲裁，我方将会怎么补偿他？现在我们是不是非常被动？并要为此支付很多？因为是个体工商户并且没有签订合同，所以很吃亏？...
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您好！律师！我们公司拖欠工资5个月了，之前也没给买社保和签订劳动合同，而且之前也没给支付时间答复，讲好这个月月底给的，又没给，现在又要说分期给，最长还得半年，工资也不多，请问我们有什么办法能快速拿到我们工资，而且我们有什么权益？...
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交金委托第三方公司办理。 签订了3年合同，试用期半年，合同上说试用期内不满意可延长试用期最长不过3个月，当时没仔细看就签了合同，现在试用期时间已经过了，却说 提出赔偿么？现在是试用期时间过了十几天后 跟我说没通过试用期 但是试用期时间结束后的那几天按试用期里的价格算 辞退证明也没开出 可以劳动仲裁么？...
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我在这个公司上班，承包制，就是老板下面还有个二老板，没有签订劳动合同，说的是八千一个月，来的时候说最长12小时但是经常十五六个小时上班时间，有时候甚至20小时，他不让离职，说离职压的一个月工资没有了，怎么办...
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我是个餐厅服务生，没有签订劳动合同的情况下工作了两个多月，这期间加班没有补发加班费，口头上说的补休，一个月下来最多也就补休了13个半小时！而加班时间每月估计长达50小时！请问我该怎样维权！...
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公司要签订些以完成某个项目为期限的劳动合同，项目周期时间最长的也就一年，大都数都为半年、3个月...
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内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长使用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司 时，我找老板给我转正，让他给我签正式合同，他口头说鉴于我维修机器的能力还有待提高，再考察一段时间。并没有书面告知我要延长适用期，我现在做 ...
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