我与公司的合同8月份到期，已为公司工作了3年。公司在6月中旬通知我变更劳动地点：从河北省保定市转到江苏省苏州市，同时增加了200元工资，我不同意工作地点的变更，公司就不与我续签合同，跟公司协商时，公司称在保定的工作岗位取消，所以不给我经济补偿，我可以提出劳动仲裁吗...
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公司需要变更办公地点，与员工协商不一致从而解除员工劳动合同，这种用人单位需要给员工赔偿多少金额，试用期内赔偿多少？转正赔偿多少...
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劳动合同上写明，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点，乙方同意，现在公司让你去外省工作，协商未果辞退你，这种情况可以有补偿吗...
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公司要变更工作地点，未事先与员工协商此事，后又以不正当理由在员工试用期内解除劳动合同。解聘试用期员工，是否要提前通知...
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我与公司签订的是无固定期限合同，现公司要变更工作地点，我可以解除劳动合同吗？如果可以，能有赔偿吗？如何赔偿？...
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公司变更工作地点，从市区调去关外，员工不去则解除劳动合同，请问可申请赔偿不？我们每月的加班数均超过80个钟，应何赔偿（补偿）...
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我老公在福建龙岩畅丰车桥上班，最近畅丰要搬迁，搬到河南开封去。我老公已经在畅丰上班了4年了，开封太远，我们决定不去，我想问下畅丰这样劳动地点变更是否有赔偿。畅丰说不赔偿，那我们因该怎么样来维护我们自己的权益？...
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公司变更工作地点，合同上写的工作地点是广州市或者东莞市，现调我于东莞市去广州市，必须三天内交接完毕至新岗位报道，超期未报就旷工处理，请问可以申请留着原地址工作不变吗？这跨市调岗给的时间也不够，而且该公司扣留我们劳动合同几个月，是否可以申请仲裁...
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