八号提出书面辞职，照样没有给一个答案。二十号没去上班，因为我已经提前告知辞职，她说没有人接替，后来又说脚长在我自己身上。于是问及薪资结算问题，说要扣 在单方面的辞职，她并没有批准，可是当时已经离我口头辞职有将近二十天了。去当地仲裁，那边说没有提前一个月提出辞职的都要扣除30%的工资，我答应了，但是公司 ...
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满16周岁在一间工厂里工作，面试时口头答应做够15天可以辞职离开，并有工资发，但是现在已做满15天却不让我们离开，（我们要按学校要求回校）我们该怎么办！...
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我在一家公司上班，进公司时该公司口头答应是考核期为3个月。入职以后，突然告知我考核期只有1月份，如果1月没有完成业绩指标，就无条件清退。（ ，需要缴纳罚款（pk是在12月底开始）。而且这些本身在我面试时并没有告知。因为业绩问题，我在1月31日主动辞职。（在工作期间，该公司一直没有与我签订劳动合同，只签 ...
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一半工资，请问这样的扣罚是否合法，能否维权。 2，“试用期间，如乙方主动提出辞职，无论任何原因甲方不给予乙方任何经济回报包括乙方当月工作所得工资。”请问这样的条款是否 ，辞职后马上把我踢出群了，这样是否能有足够的证据维权辞职是口头提出，当时老板已答应，但并没有说扣罚的事情，因为第一个月没有这样的扣罚。 ...
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在一家个体户做销售，10月28日因觉得自己不适合做业务口头和老板提出离职，刚开始老板不同意并要求做到年底，但是我还是坚持要走然后第二天和第三天和 退还。因为是第一份工作，当时不知道要提前30天申请辞职，老板辞职时候也没提起。所以都是口头提出离职口头答应的，有同事在场可做证。 其次没有给我们员工缴纳社会 ...
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我在一家公司上班，当时只是口头承诺工资薪水，没签合同，干了一个多月后辞职，因当时公司老总不在公司，我是电话请求辞职的，老总也口头答应，并承诺工资到时间会发。发公司时老总以总总借口推辞，到最后居然说辞职的程序不对，辞职理由也是虚假，所以不给工资！...
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我在一家公司上班，当时只是口头承诺工资薪水，干了一个多月后辞职，因当时公司老总不在公司，我是电话请求辞职的，老总也口头答应，并承诺工资到时间会发。发公司时老总以总总借口推辞，到最后居然说辞职的程序不对，辞职理由也是虚假，所以不给工资！...
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承担，前段时间自己由于身体原因且工作时间以有一年，6月24号向公司上交书面辞职，虽有离职须知，本职位需提前一个月提出离职申请，但在之前就有员工申请辞职 周内不到公司办理手续的，将作为自动离职处理。但我一直没有收到同意书，得到经理口头答应后，完全正常交接工作后，记考勤离开（考勤是店员之间相互监督记）。按 ...
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主管和会计一起离岗，公司要求我接手她们的工作，薪资不便，我没答应，表示想要离职。部门经理为了挽留我答应我只接受人事工作，但一直未有人给我交接。9月初公司总部人事以我未接手工作为由要我辞职，我拒绝签字，要求开辞退证明，公司拒绝。人事直接取消我打卡指纹并口头通知我不用上班。第二天我带着姐姐去理论 ...
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我在这酒楼工作1年零4个月了，2月份找我的直属经理申请辞职，他不答应，几番追问之下他还是不答应，然后我就找了我们店的总经理，3月开头找的，然后那时两 最晚4月15放我走，结果现在他反悔了！不可能给我签辞工单，因为当时只是口头承诺！并没有书面的形势，人事和财务要看到批文才会给我结工资的，可是我现在又急着 ...
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