您好！我在公司已工作十四年半，因患颈椎病提出口头辞职并答应补偿，一个月后又提出不辞职，公司不同意我留在公司，未到期，请问可拿双倍补偿吗...
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。 直到9月25日，老板只打给我了工资，没有奖金，我联系老板，老板说她当初答应我的是，做到月底才把工资和奖金给我，现在我没有做到月底，就没有奖金。 面前提及给我奖金，但具体给多少，并没有说。 以现在的情况，如果以后公司说我无故旷工，告我违约赔偿怎么办？？ 刚开始是我口头辞职，之后老板不同意，当我回来 ...
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，向老板提出辞职。8月27日上午向公司生产部李经理提出辞职，明确提出工作至8月份结束，当时李经理也答应了。8月28日上午，魏总（老板的秘书）找我谈话 说是去出差，不与我当面解决此事。我打电话给老板，他矢口否认我口头辞职的事实，说“口说无凭”，并以公司《新员工入厂须知》中第五点：“5.离职流程：提前一个 ...
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你好 律师 我想问下我辞职并拿了全部工资 但老板口头答应的奖金或提成5000元要过几天才打到卡里 如果过几天老板不打或不承认这个能通过法律解决吗...
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你好 律师 我想问下我辞职并拿了全部工资 但老板口头答应的奖金或提成5000元要过几天才打到卡里 如果过几天老板不打或不承认这个能通过法律解决吗...
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，我就去重新找工作，在九月三日左右找到工作并答应十五日去上班，原公司主管还是没叫人来交接，我就又口头和主管说了辞职的事，然后又是各种挽留，然后我就说我 人进来交接才可以走。而我十五日就要去新公司上班，也把这情况和主管说明，主管不答应，然后我本来想写份交接明细的，到主管说不行，不交接不发工资，于是我做到 ...
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日时向该公司负责人周某和刘某提出口头辞职（因为来该公司工作时口头约定：需要离职的应提前30日通知，并没有约定是口头还是书面，再者其负责人又系本人同乡， 我又在该公司工作了一个月，前提是我在2010年11月1日一定要离开该公司去换新工作，当时负责人也答应了，但在2010年11月1日当天负责人并没有屦行当 ...
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4月8号提交辞职报告，老板口头答应。第二天就没去上班。 4月10号老板扣押3月份工资， 4月14号以后老板否认答应辞职，并以未做人事交接为由，扣押和动用3月份工资，说是缴纳保险（个人和公司部分的全部保险共计856元）余下的，要等5 ...
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年6月初口头与公司提出辞职，公司也很快找到了新会计。我完成手头的工作后在7月13日与新会计交接，然后也是口头与公司协商，并承诺本人之前跟进的事务会 月31日，，如有事情处理本人就会过来，没有事情就不再坐班这样子。老板当时答应了，还一再叮嘱说有事一定要过来帮忙。一个星期左右，公司给国税突然袭击复制了大量 ...
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为期一个月），一个月之后多次找公司要求签正式合同但至今未签。到4月16日提出辞职并写了辞职申请报告，公司一直拖着不签，说如果要辞职需要提前 ），公司安排员工返工2天完成，现在要求我赔偿公司1500元 3.当时试用合同结束后，口头约定每月税后工资4000元，每月月底结清，但是到最后变成了当月工资到下个月 ...
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