没有起诉客户追讨多放的金额，只是向员工承诺客户还钱后将赔偿金额返还给员工，但是现在我要求离职（已提前一个月申请离职 ），还有部分公司规定的金额未结清，因经济能力问题，无法一次性偿还，而且此单公司正在起诉客户，要求对方退还多收金额。现公司不给我开具离职证明，不 ...
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。 2、设备是租的，无法变卖筹资。 3、需要赔偿给员工的经济补偿超出了公司剩余资金。公司资金不足以补偿员工的时候，会否影响相关股东或法人的个人资产？ 个员工之前因为个人原因不愿意签订劳动合同，这种情况怎么算经济补偿？ 5、这种因国家政策导致的结业情况，有没有一些扶持机制？因为假如不是环保政策问题，工厂 ...
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房管局窗口员工受理二手房业务 时误将在拆迁范围内的房产受理过户（签订买卖契约 各类申请表） 后在买卖双方缴纳完毕契税后 造成无法办理房本 （买方以向卖方付款） 该受理员工承担多大责任 承担多少经济赔偿？...
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公司让我们项目经理签署质量安全书，需要经济赔偿？ 项目经理拿到的工资甚少，也没有项目利润奖金，项目团队负责人直接管辖项目经理，是有奖金。质量安全 此类事故的再发生。 7. 组织开展有效活动，提高项目质量，加强技术培训，不断提高员工的技术素质。 8. 本责任书在任期内长期有效，一式两份，由公司和责任人 ...
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你好，我们公司地址在广州海珠区，准备在今年5月份搬迁到广州番禺区。公司提前一个月发出通知，告知员工公司搬迁事宜；公司另外安排班车接送员工上下班，但是大部分员工因为距离的原因不愿意跟随搬迁。请问只是劳动合劳地址变更，其他一切都照常的情况下，公司需要承担经济赔偿吗？而具体的赔偿标准是多少？...
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用人单位违法辞退员工，应如何赔偿员工经济损失，员工工资很低补助和奖金还OK...
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保定不再设编制为由将我辞退，相关后续销售工作由石家庄工作人员负责，并让我填写《员工离职申请表》，在2月底离职。请问各位律师，这种情况我可以申请经济赔偿吗？应向哪个单位索要赔偿？假如有赔偿赔偿标准是多少？还有这个《员工离职申请表》我需要填写吗？谢谢！...
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关闭代表处，成立外资全资公司，然后把代表处员工转到新的外资公司。这种情况下，员工是否可以选择与代表处解除合同并且不与新的外资公司签约？如果可以，是否会有经济补偿？ 有人说同一个用工单位，只是代表处换成外资公司，而且给了员工与新公司签约的机会，如果员工放弃与新公司 ...
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只是向员工承诺客户还钱后将赔偿金额返还给员工，但是现在我要求离职（已提前一个月申请离职 ），还有部分公司规定的金额未结清，因经济能力问题，无法一次性偿还， 告诉我手续没有走完，如果我找新工作要告我重复劳动，这怎么办？我想知道赔偿可否有界定标准，公司没有起诉客户追讨这笔钱，在不知道是否可以追回的情况下， ...
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女员工参加工作为2000年参加工作，当时年龄48，到目前工作已9年，可计算赔偿年限只计算2000-2002年，因为2003年该同志已经超过50了，请问单位这种做法是否合法？这类员工能否获得经济补偿？如果该同志参加工作已经超过50，工作也9年了，能否得到赔偿？请大师指点因为我们单位是一个劳动 ...
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