执行，但现法院的执行法官说是要等二审结果出来后再说。不知道什么时候才能拿到属于我应得的工伤保险待遇。 我写这篇文章的目的就是希望大家不要被厦门国麟科技 国麟科技有限公司已经更名为厦门环康环保科技有限公司，在厦门市火炬高新区光厦楼北511室。 如果大家有什么好的办法、建议或意见，还请不吝提出！ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5606190.html-了解详情
队员高尚鹏在笔录中说：听到李中波和谢小召的争吵后，就赶过去看发生了什么事，赶到后看到李中波抓住谢小召左胳膊并打了胸部一拳，谢小召向李 中，行政部门与法院观点“水火不相容”，究竟谁对法律的适用更为准确呢？ 《工伤保险条例》第十四条规定，职工“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”， ...
//www.110.com/ask/question-532881.html-了解详情
4年保费共计24000元，至今保单价值17608，亏损达6392元，原告发生意外伤残事故，保险公司应该按照国家规定的伤残等级及时理赔，否则显失公平。 原告在保险 医疗，根本不需要被告给付意外医疗保险金，降低了被告的理赔风险。原告系工作期间意外摔伤，系工伤或因公致伤。符合劳动和社会保障部颁发的职工工伤 ...
//www.110.com/ask/question-3246642.html-了解详情
在山东办法规定的停工留薪期满后并未痊愈，无法正常自理生活，因不知道山东省规定的管理办法〔参照的国家颁布的保险条例〕，在不知情的情况下〔单位在工伤后也未 〔因为停工留薪期已过〕？ 五：这种情况下，有什么办法补救性的延长工伤停工留薪期吗〔如仲裁或者现在申请做工伤伤残鉴定〕？如果无法延长现在享受什么待遇？ ...
//www.110.com/ask/question-221742.html-了解详情
补偿金2900元。也因为公司给予我经济补偿金，在劳动仲裁时仲裁委认为公司辞退符合法律规定，未支持我要求公司支付辞退补偿金差额的诉求。离职签收经济补偿金的时候我详细 。 2、 我在与公司签订劳动合同时并未有任何协商和协议。只是入职时被告知只交三险（养老保险、工伤保险、失业保险），并告知不交医疗保险是因为 ...
//www.110.com/ask/question-2733400.html-了解详情
即可到达，但打120急救时间确是70分钟后，70分钟这段时间究竟发生了什么？有证人混乱该时间段的证词。 市人民医院2017年10月6日19时50分首次病程 死者宋某）同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》 第十五条第一款之规定，属于工伤认定范围。现予以认定为工伤。 2018年3月5日 咨询求助：1， ...
//www.110.com/ask/question-13451495.html-了解详情
为“上诉人实际在单位出勤时间较标准工时延长的时间（总共13348.86小时）究竟算什么时间？” 这点涉及到一个重要的名词“间歇时间”，“间歇时间”到底算不算工作时间 工资制实施办法》五、有关事项的规定（七）执行了岗位技能工资的人员，计算有关劳动保险、地区津贴、工伤假、病假、事假、有薪假、公休假、加班等 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
分钟这段时间他都去过那里，究竟发生了什么？？死者宋某家人找几位证人，有混乱该时间段的证词。 认定工伤主要材料如下： 一、市人民医院2017年10 发现拨打120送往**市人民医院抢救无效死亡。 宋某 同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》 第十五条第一款之规定，属于工伤认定范围。现予以认定为工伤。 ...
//www.110.com/ask/question-13485668.html-了解详情
并非工伤的结果，理由为根据省里的条例规定不算工伤。 但据我查询《工伤保险条例》，根据第二条事业单位员工有享受工伤保险待遇的权利，第十五条在工作时间和工作岗位48小时内死亡视同工伤，我妈这种情况明显属于工伤。 请问我妈这样的情况算是工伤吗？校方所称的省里的规定是什么又有什么不同？...
//www.110.com/ask/question-872070.html-了解详情
没有交养老保险直到2011年才交，从02-10年的养老保险怎么办，有没有相关法律规定可以要求单位补交或者赔偿。（临时工没有养老保险但正式工有养老保险有公积金，做事情都是一起做的，虽然现在法律上没有临时工、正式工的区别，但在我们单位临时工就是什么都没有） 3、单位工资都是发 ...
//www.110.com/ask/question-2842967.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务