我在建筑企业工作，单位性质国企，续订前为正式员工，主要从事现场资料技术兼工长的部分工作，并且已经在本单位工作6年，可这次续签合同，单位要和我签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，请问单位这样做是否合理...
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您好！公司优化人手，欲以工作任务不饱满或者调离原岗位为由，逼离职，所调岗位薪酬福利不如现在所在岗位，并存在交通方面问题，原工作岗位无需承担交通费，调动后岗位需要乘坐交通工具，每天上下班需要另外承担一笔交通费，且工作内容与原来岗位完全不致，在这种情况下， ...
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根据民法典劳务派遣期间被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由提供劳务派遣的用人单位直接承担侵权责任是否正确...
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以完成一定的工作任务为期限的合同，签订了三个月试用期，在试用期结束后未完成工作指标，公司会要求我进行赔偿吗？...
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以完成一定的工作任务为期限的合同，签订了三个月试用期，在试用期结束后未完成工作指标，我需要赔付公司赔偿吗？...
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您好，我在一家体检中心上班，签订的是劳务合同，工作期间能够按时完成工作任务。后身体不适，去医院检查发现患上心肌炎，医院给开了半个月的病假。此时体检中心直接辞退我，并不给结算后续工资。请问能否要求赔偿？...
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工作过程执行工作任务不小心碰撞到路人赔偿金是否由用人单位出...
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订立了2年劳动合同，未约定试用期。因李某工作责任心不强，经常不能完成工作任务，2018年2月28日，甲公司以李某不符合录用条件为由解除劳动合同...
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请问一下劳动合同上面没写合同期限、工作任务、工作时间及休息休假、还有劳动报酬这些内容。请问这个劳动合同有法律效应吗？有效吗？离职后需要遵守竞业协议吗？...
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我科承担国家拨款的工作任务，每月上报工作量，单位按报表把个人应得提成钱打入职工卡里，但是2年来，每月打入卡的拨款提成钱，几乎每人都给科里转账一半儿 应该有8万左右，估算，但是目前只有3万左右。后发现，领导所谓的另一份档案录入的工作不是国家公卫项目，也没有相关拨款。是他自己在外面与人合伙干项目，白用我们 ...
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