精神，哪个老百姓看不懂呢？江苏保障厅、丹阳市人社局的有关同志怎么就这点理解文件精神的水平都没有呢？您书记能容忍他们这样胡搞吗？！ 基础管理 各级社会保险经办机构应加强供养直系亲属基础资料的管理工作。新参保人员应在参保的同时申报供养直系亲属情况，社会保险经办机构按照文件规定的范围、条件以及“合理分担”的 ...
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热线，说，热线员说：新劳动法是2008年开始执行的。2008年以前的劳动法，不强制规定休年假，所以这个工作年限要从2008年开始算。 我觉得热线员的解释是不对的？但不知道怎么解释不对，请律师帮我解答一下。...
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为 年 (二) 无固定期限：从 年 月 日起。 (三) 以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作完成时止。本合同试用期……。共有三款可明确选择的 的赔偿诉讼请求，本案也有符合以上赔偿规定的事实证据（基本事实证据《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》《视同缴费年限的连续工龄确认表》、根据[关于修改《 ...
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规定，可以要求签订无固定期限合同，现在公司决定不续签合同，此时经济补偿应该怎么核算？现工资结构为 基本工资+岗位工资+年工工资＝应发工资，同时每个月公司 ：工作餐+住房补助+水电补助＝补助总额。按照规定公司要负责缴纳四险一金。如果是经济补偿是按照种方式赔偿？ 1、工资*工作年限＝ 2、（工资+补助）* ...
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已资助的费用。 10、乙方毕业后，应在规定的时间内到甲方报到，与甲方签订劳动合同，服从甲方的工作安排； 11、乙方承诺至少在甲方单位服务满 年。 12、 的法律效力有多大？ 问题二：如果乙方不需要甲方资助，只进行与就业签约。违约金怎么算？ 问题三：这份与就业协议违约金为3000-5000元，是否正常？...
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和我又签订了《培训协议》（实际未进行任何培训，只是因为解决了户口，才签订的培训协议），培训协议中约定服务期为3年，我如果在约定服务期间，因个人原因 向公司缴纳剩余的培训费用吗 2、公司辞退我，向我支付赔偿金，工作年限怎么计算，我上学期间算工作年限吗？ 3、因为和公司签订劳动合同时，上面规定了从2008 ...
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我相咨询一下，我是1999年7月份毕业的，当时毕业时有文件规定说是：为了鼓励大中专生不回本人出生地就业，可以先在外面找工作，如果以后找单位后，工龄应由毕业 年，但资料及档案送进改制办时，改制办的人却说，因为我1999年至2004年4月期间没有缴纳社保，所以工作年限不认只能从2004年4月后算起，除非 ...
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故同意为其担保。在签定担保合同之前，我公司告知深州支行工作人员，必须满足以下担保业务流程规定的条件：该笔贷款上报总行衡水银行股份有限公司批准后，必须第一 公章。因为“担保合同在先，衡水银行审批在后”，该担保合同无法标明金额、用途、年限和日期，属于“四无”合同。此后，我公司派业务人员多次联络深州支行和王 ...
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要是黄了，半年奖，年中奖，13薪，怎么个赔偿发，我签的是2年合同还有10个月就到合单位破产，以此解除劳动关系的员工是可以得到经济补偿的，按照每满 劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 ...
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规定，可以要求签订无固定期限合同，现在公司决定不续签合同，此时经济补偿应该怎么核算？现工资结构为 基本工资+岗位工资+年工工资＝应发工资3000，同时每个月 补助+水电补助＝补助总额690。同时按照规定公司要负责缴纳四险一金。如果是经济补偿是按照种方式赔偿？ 1、工资*工作年限＝ 2、（工资+补助）* ...
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