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有档案,可档案不是我保管请问这里有我的责任吗?后来经商量厂里给一份补办档案的证明且劳动部门根据事实情况同意补办,可现在他又反悔不同意 哪位律师可以帮忙其它条件都不是问题。最后请问有工伤工资这个名称吗?还有工伤补助;工伤医疗;工伤就业;工伤津贴这些是怎样发放的?尤其工伤补助是一次性的还是可以按 ...
//www.110.com/ask/question-333905.html-了解详情
我是一名应届毕业大学生,事件具体是这样:我自己找一家单位实习,结果该公司运营问题,然后又我又做变更到现在的公司上班,我是被该公司的一个分单位 的总公司上班,现在我提出辞职,公司要求我反还之前发放工资,并且以“你只是来培训,工资由分单位发,之前发放工资是总司垫付,你应该还总公司钱,工资去和 ...
//www.110.com/ask/question-14425012.html-了解详情
你好,我们工厂是以计件工资发放的,时间到老板还不发工资,总是以各种理由拖欠,说有货问题要扣我们工资,这样做合法吗...
//www.110.com/ask/question-3748442.html-了解详情
您好想咨询一下工资克扣发放方面的问题,谢谢! 公司称:20天培训期,培训期间补助600,试用期两个月,每月1000加100全勤。规定试用期期间不准辞职,否则从中扣除600 。我是在使用结束的前7天递的辞呈,在刚好转正的第一天结束在此公司的工作,请问这种情况应高口600元培训工资吗? 麻烦您,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2624017.html-了解详情
您好想咨询一下工资克扣发放方面的问题,谢谢! 公司称:20天培训期,培训期间补助600,试用期两个月,每月1000加100全勤。规定试用期期间不准辞职,否则从中扣除600 。我是在使用结束的前7天递的辞呈,在刚好转正的第一天结束在此公司的工作,请问这种情况应高口600元培训工资吗? 麻烦您,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2624000.html-了解详情
2月只完成百分之60,2012年2月1日定额人工调整,人工工资上调,老板不但不肯上调工价,也没有续签合同,到2013年春节却以工资完成的 原来工价明显亏损,我能否利用法律程序要求上调工价和索要我春节付工人工资所借的钱。 问题补充:2011年定额人工53,市场人工120元-130元,2012年2月 ...
//www.110.com/ask/question-1427909.html-了解详情
2月只完成百分之60,2012年2月1日定额人工调整,人工工资上调,老板不但不肯上调工价,也没有续签合同,到2013年春节却以工资完成的 原来工价明显亏损,我能否利用法律程序要求上调工价和索要我春节付工人工资所借的钱。 问题补充:2011年定额人工53,市场人工120元-130元,2012年2月 ...
//www.110.com/ask/question-1425349.html-了解详情
发现2000块左边还有一大块空格的位置,多基本工资1300多,补贴200,奖金多少加起来1800,还说右边的2000是转正后的工资,当场我就觉得被公司坑一把, 公司发工资的时候再一起给我。然后我这里就觉得问题很大,就是想看一下公司这样操作也可以的?如果我以我4月份只能拿450块钱为由,那岂不是 ...
//www.110.com/ask/question-1084342.html-了解详情
我是做设计拿提成的,由于导购人员收款后未交公司而转入个人账户,就把我的提成工资也不给发放。说是单子问题...
//www.110.com/ask/question-9764693.html-了解详情
.我们的工资体系是底薪+提成,劳动合同上写明是试用期工资。然后公司以未完成销售业绩为由,不予发放提成的基础上,倒扣我们基本工资,合法吗? 6.公司财务交接上出现问题 混乱,财务经常没有人,我当时这笔钱是已经放在财务桌子上,但是中间一定问题。在我离职半年后,公司说我没有上缴货款,要起诉我?我没有证据 ...
//www.110.com/ask/question-2300815.html-了解详情
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