我现在已经在家休了一个月的产前假，但今天接到单位通知，公司现在对孕产妇休假期间的工资待遇作出调整，暂停一切福利待遇【包括工资】，等员工休完产假正常上班后再予以补发，并要求我明天去单位缴纳孕产假期间的劳保，我想请问，用工单位这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1537869.html-了解详情
你好，我在事业单位工作十年，没有合同，没有编制，没给缴纳保险，工资不到2000，我应该如何去和领导谈，怎么能要回我的前十年的保险和以后的工资待遇。单位可以解聘我吗...
//www.110.com/ask/question-9923818.html-了解详情
解决方式。 我于2013年6月17日进入现在公司工作，入职前与负责人谈妥工资待遇及缴纳养老金事宜。目前入职已8个月，最终未按先前谈的条件发工资（ 未签订用工合同。我向总经理投诉，现答应按先前谈妥的工资条件补发工资欠的30%工资和支付应由企业承担的养老保险（我本人已全部预交企业和个人承担部分），同时提出 ...
//www.110.com/ask/question-2223030.html-了解详情
请问，我在某单位打工有20多年了，一直没有和我签合同，也没有缴纳保险，且工资待遇没有符合当地最低工资标准，现在该单位要赶我走，请问，我能得到补偿吗？补偿多少？？...
//www.110.com/ask/question-11287917.html-了解详情
：事业单位该不该给临时工缴纳养老保险！最近咨询了劳动局，人事局，劳动局说该交，人事局说不交。到底谁是正确的？我们在校工作十多年，签订的合同 不辞退，是否应该给我们签合同？我们能否享受养老保险待遇？现任领导拒绝给我们交保险，请问我们怎么维权？我的工资领到去年十月份了，由于十月份做手术，学校已经另外聘请 ...
//www.110.com/ask/question-1615726.html-了解详情
请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿吗，试用期内没有交保险，会有补偿吗，等待回复，谢谢...
//www.110.com/ask/question-258271.html-了解详情
因企业不景气让我在家待岗以五年有余并只开138元生活费单位的做法对吗？应开多少工资？养老医疗及各种保险应按多少缴纳...
//www.110.com/ask/question-138230.html-了解详情
为由，要求大专以上文凭的员工必须跟总部签订合同，一切交由总部管理！保险让办理转移到广东，且按广东的标准给我们缴纳！若不签合同就让其主动离职！！请问公司这样的做法合法 那么卖力的为她打理好一切，现在就得到如此待遇！呵呵…我现在准备辞职，现在只想找回克扣我的工资，还有最主要的是如何把我的保险转到宿迁来！！...
//www.110.com/ask/question-3741748.html-了解详情
至今,工资也由该私营企业以不低于我们合同单位同等岗位工资待遇现金支付。当时租赁的时候，只有租赁协议，而没有签订外派协议或者劳务派遣协议。 现我们的合同单位 我们的合同单位同等岗位的原因，拒绝为我们缴纳单位应出的20%养老保险金。由于该私营企业与我们的合同公司在养老保险的缴费基数上有差别（我们的合同公司 ...
//www.110.com/ask/question-1786853.html-了解详情
想咨询下产假工资待遇的问题，我休产假之前和公司签订了一份协议，产假工资在我回公司上班之后给我，到年底不回去上班就自动解除劳动关系，公司给我停止缴纳保险，现在公司管我要超出产假我没回去上班期间的公司给我缴纳的保险费用，但产假工资不给我，要我回去上班再给 ...
//www.110.com/ask/question-1338377.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务