。星期一那天未将事情解决，说星期三解决所有事情（星期二是休息日）。星期三过去后，因为赔偿谈不好，我已经一降再降，降到只需要他们赔七个月，老板还是不同意 当我自动离职，而且这点人事也没有电话告诉我，也就是下了个套一样的感觉。 被辞退的原因：上个月提出准备怀孕，我就已经听到风声，同时从中人事和我的谈话中也 ...
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公司因经营不佳的问题进行裁员，本人6月27日接到提前30 天辞退的书面通知，按照公司要求：“7月4日为最后一个工作日交接完手里的工作，7月份可不去 给予经济补偿，按照劳动法，解除“三期”女职工应将经济补偿赔偿至三期结束，因公司经营状况的原因，经过两次协商后我提出的赔偿是以3000元为月薪基础，赔偿至 ...
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怀孕了，公司以我去年工作绩效不好为由，劝退我，说给我办失业保险，想知道以下问题： 1、这是不是表示公司想主动辞退我？ 2、如果我同意，是不是可以得到赔偿？ 3、可以得到怎样的赔偿？ 万分感谢！...
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在私企工作差2个月满两年，合同到期还有三个月时间，现在怀孕7个月公司因资金周转问题裁员。因为特殊原因公司支持买保险但是实际并未购买而是直接发放的现金，工资结构是2800的底薪加1200的绩效。一般情况下工资在3500左右，现在我提出赔偿问题，我想问下公司支付我的标准是按照原来 ...
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大家好，之前我们公司因减员，孕妇协商辞退补偿了八千多块钱，是按２Ｎ+１赔的，现怀孕七个月，发现小孩畸形已引产，医生说有可能是公司 到２台x ray,公司没有对我们进行培训、防护服、剂量仪等事项），现已将问题反映公司，公司以一份简单的机器厂家豁免证书为由，答复该机器可以按普通机器操作，不会对人身造成任何 ...
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我现在是一名产妇，现在正在休产假期间，我想咨询几个问题，1，我想了解下我们单位是私企，怀孕产假是按照98天发放，没有晚育30天，合理吗？2 ，我在产假期间是否享有基本工资？(本人有单位缴纳生育险)4，如果单位现在这种做法，我自动辞退能否享受相应的赔偿？5，本单位要求每月发放奖金需要缴纳同等数额的发票（ ...
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跟领导一起过来的，正式签合同于12月14日，还差几天满两年，当时签的合同是3年的，公司现在以机构调整为由准备接触劳动合同，但我刚刚发现怀孕，请问这种情况 律师帮忙支招啊。感谢～～～～请问律师，赔偿有公式可以计算吗，工资奖金平均每月一万计算，三年合同，现在满两年，怀孕刚四十天左右。我当时十一月底到公司， ...
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在某集团公司下属的物业公司工作，已经2年左右，现在正怀孕期间。在08年底的时候刚和公司签定过劳动合同，但未得发合同副本。由于该集团将把现物业公司解散，转而承包出去，所以3月底将把物业所有员工辞退。我请问：该集团是否有权利解雇我的妻子，即使解雇该如何赔偿，我又该怎样应对？朋友告诉我：物业公司是 ...
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怀孕了快2个月，由于身体原因，孕3个月前不适合长途出差，文职工作还是没有问题的。3月19号公司就邮件通知我，说由于公司生意不好，维持很困难了，要 工资补偿，并一再把责任推到我身上，说我怀孕不能正常胜任工作，并不是公司解雇或者辞退的。 我主要负责大陆办事处的一切事情，包括开发及联络工厂，验货，也负责支付 ...
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，有时外地店铺开业拆柜经理都会喊我去 帮忙，只给我住宿了吃饭的钱，其他补贴都没有。 我现在怀孕五个多月了一直在坚持上班，昨天经理 说柜台生意不好下月25号要 检查费我 都能要到吗 问题补充： 前面人家也问过，待遇差为什么不走，一是离家近，二 是主要的做熟不做生。我个人感觉就是变相的在辞退我 们。也没有 ...
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