（非法辞退），有没有违约金，另外将补偿金算作工资扣我个人所得税是不是合理. (3)公积金没有按约定给我缴纳,我可不可以要求公司补交. (4)该公司是不是存在非法用工现象.在和公司协商无果后,我想通过法律手段维护自己应得的权益,应该怎样维护.因为我在一份协商离职的书面材料上签了字,不知道该材料能不 ...
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后三年又要求签一年期劳动合同，而且只有一份白合同，劳动者签名后收回，劳动者要求签订一式两份合同被拒绝后，单位以不签合同为由在月考核师德师风栏扣分扣钱 ，他们这样做让人真的受不了，想辞职不干了，怎样才能依法拿到补偿金和失业金？具体该怎么做？补偿金是多少？怎样才能顺利拿到？希望能得到有关专业法律帮助.叩谢 ...
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本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了，我们有三位员工因要求补缴社保老板不给补偿金，给我们放假三个月领最低工资，问怎样才能拿到补偿金谢谢...
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情况想咨询一下专业律师我们应该怎样行维权,请举证! 1.原部门被撤销后,原部门的管理人员可以以此解除劳动合同吗!可以得到经济补偿金吗,如果被公司安排到其它 吗.再则,如果公司放假,但只支付最低工资保障,这样做公司是不是就合法了. 5.现在公司员工都不想在这里干下去了,有没有办法要求工厂解散,而得到经济 ...
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您好： 我公司要求补偿带薪休假补偿金 节假日休息日补偿金 公司以内部没有相关规定为由拒绝了 我能以公司其他违法的事相要协 如果构成敲诈勒索怎么办？怎样才能规避这个风险！...
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巴律师您好！我申请要求要了双倍赔偿金，而没要经济补偿金。您说我只能要补偿金。那么仲裁给我1分钱不判给？是这样吗？如那样我该怎样可以挽回一些损失？因这月底要开审。...
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上签了字，（当时我们不太懂法律） 现在我们准备申请劳动仲裁，要求单位给予给予经济补偿金和补齐待岗半年低于政府规定的最低标准工资，可现在单位一口咬定我们是 报告就是自己主动辞职的，是拿不到经济补偿金的，只能拿到待岗那半年低于最低标准工资的差额部分。 请问，我是否能拿到或者怎样申请劳动仲裁才能经济补偿金？ ...
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我自己辞职来达到不支付补偿金的目的，现在在=线所有部门想出了一个定岗定员竞争上岗的办法，没有被部门负责人选上的多余人员，则被要求回家待岗，并且，没有 还有另外两名员工回家了，但是，公司仍然对外还在招聘管理干部和员工。 1.请问公司这样做合法吗？ 2.公司应该为我支付补偿金或者赔偿金吗？应该怎样计算？...
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规定每周5天,每天8小时,其余时间为加班,但每月不超过36小时) 5.合同到期后工厂不续签,可以要求补偿金吗? 6.员工已签名的工厂制度内但相关规定与法律相抵触,该制度是否为无效? 7.过 ...
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号才发，而且需要我签署一份离职协议，协议写住我以后不得从事相关行业，不然怎样赔偿和承担责任。可是我入职和没有签署员工合同，离职也提前一个月申请，当时 千元做到月底，但当时没有说明是不是经济秘密补偿金，如果万一他说是就是保密补偿金，所以要签署这相关经济保密离职协议和要求不该从事相关行业？那他是合法的吗？...
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