我在这家公司上3个月班，他们也没有和我签合同，说3个月是试用期，不给签，也不交综保，我现在想不做了，要提前多长时间辞职，也还要1个月吗？试用期3个月合理吗？他说什么时候招了人了在走这样合理吗？寻求帮助急求帮助啊，各位律师帮帮忙给解答下好吗...
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试用期过后说要观察一个月不给签合同我该怎么做才能保障我的利益?我不同意的话我该怎么办?以前没有签试用期合同只是口头协议而已``...
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只要进厂，企业就要给员工签订书面合同，过了试用期就签正式合同。。。 我们车间百分之五十的员工都没有签合同，而且没有养老保险。。。我觉得这样的厂严重违反了劳动法 我能得到什么应有的补偿？而且这个厂可能有后台，我怕告不倒，我应该怎么办?是要去劳动局告还是去法院啊？我怕告不倒，这厂还给法院制版呢，劳动局可能 ...
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我的朋友1月中旬进入一家饮食餐业工作，工作时没有说试用期是多久，已经工作2个月了。到昨天3月31日 ，经理突然口头说出解雇，要求明天不用上班 一个副经理是经理的亲友，副经理一直针对我，借用亲友关系，无故解雇我，请问我应该怎么办？ 前提1：工作2个月没有签合同 前提2:借用亲属关系无故解雇 前提3：工作 ...
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，给了那张离职审批表让填写上交。我没有写，但是通知我后我也没有去上班了。我去信访才知道，合同上没有注试用期，只有两年合同工作时间。他们又口头说不辞我了， 离？我想去仲裁，又怕公司到时不承认把我辞了。我现在应该怎么办？我2月份的工资少发了，3月的现在还没有发。我担心他们一方面拖时间不让我回去，另一方到时 ...
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我10月14日到公司上班，没有签订劳动合同，刚刚老板以试用期不符合公司要求为由，要求我明天过来办离职手续，我要求一个月的补偿和双倍工资，他说我在试用期，不符合要求，因此他不需要给我支付赔偿，我该怎么办？而且我没有文字性的东西可以证明我在那个公司呆过，怎么办...
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您好！ 我是一家私企的会计，应聘时说试用期三个月（没有试用期劳动合同），在这家私企工作了2个月，一直没有签劳动合同，也没有给我交社保。现在口头提出离职15天了 招聘到新会计没有人交接为理由不让我走，还说若我没有交接离职就不给我开工资，我该怎么办？ 难道要一直等到新会计来了交接后才能脱身得自由吗？？？对 ...
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2011年8月30日开始上的班，当时答应上保险，会跟我签合同，但到现在未签合同，也未上保险，因为试用期快到了，他们把我开除了，我该怎么办？还有一个问题就是这家单位现在正在办理营业执照，是在没有执照的情况下，劳动部门会受理吗？如果申诉需要什么证明材料吗？没有执照的情况下也可以申诉吗？...
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了辞职报告,走时问他们要工资,老板说等发工资时通过银行给我打过来,当时把我银行卡复印了一份,让我在上面签名和日期,本应次月15号发工资的,现在都 ,现在我急着用钱,他们不给工资,怎么办？可是公司适用期阶段不签合同,我也没有考勤记录,没有证据证明我在公司工作过,但是我之前去税务局和工商局去办事的时候有在 ...
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日期是5月5日至2013年5月5日，当时没有想试用期也在劳动合同范围内，就和他把合同签了，其实按道理劳动合同时间应该从2012年3月5日至2013年3月5 没有正面回答我，要发还是不发，还是交接好了发我该怎么办？2013年3月27日，老板打电话叫我这个周末给他把账整理一下，我之前是做财务的，我就叫他先 ...
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