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你好,是上个月15号提交离职报告的。公司批准这个15号离职,我们的工资是按照绩效算得,750的底薪加上提成。这个15天,提成为470,按照上海最低标准工资为2300,那应得多少工资呢?...
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母亲病急需照顾她,已经提前10填写离职报告,不得不提前办理离职,可是公司说离职报告不满30天不给这个的工资,请问这样合理吗?您好,母亲病急需照顾她,已经提前10天写离职报告,不得不提前办理离职,可是公司说离职报告不满30天不给这个的工资,请问这样合理吗?(已签 ...
//www.110.com/ask/question-2415139.html-了解详情
是实习生,在公司大概待7个,公司说要优化这个有业绩,非让这个离职,还让申请,但是这个有业绩,好像有个规定本月离职,本月业绩清零,待到月初,他们不让带你呆,怎么办...
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开始在一家外企上班。那时候外企公司在北京只有办公室,还没有注册代表处。在2011年9的时候,北京代表处才注册成功。的合同和保险也是从2011年9开始的,是 中智办理的。(也就是从2011年4至8是每月保险和合同的)。这个离职,请问2011年4至8的保险还能要求公司帮上或是补偿 ...
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是今天离职的,之前在广州润圆信息技术公司工作。是上个月底才入职,这个的今天就辞职。算起来上班才半个。那公司是试用期两个的, ,在这个的10号也收到上个月底那几天的工资。问题来现在辞职,公司居然没有给这个剩下的工资。人事说的是试用期要提前十五天辞职才有效,转正后辞职的要 ...
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如果这个5号提出离职,约定下个5号最后工作日,之后正式离职,(有工作账户文字凭证),但是因为一些原因,没有在这个去签下个离职解除工作的文件,而是在下个离职当月,去办理公司离职手续,公司知道离职,但是因为没有提前去办理离职手续,没有停缴社保,导致离职需要交五 ...
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您好。想咨询下,如果这个自动离职,没有办理离职手续。不过这个已经工作10天。到下个15号工资日能收到离职这个工作的这些天的工资吗?还是说公司会扣掉。...
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25天,因为工作太累,加班时间长,想在这个离职。但是公司在本月25号之前已经将这个离职的处理,而且每条线每个只能离职一个人,现在公司不给离职单。想自动离职,但是公司规定自动离职的将扣去12天的工资,包括加班费。旷工3天,将扣去9天工资。工资是每个12号 ...
//www.110.com/ask/question-8220387.html-了解详情
你好,想问一下,这个15号提出离职,2天后办理离职手续,单位已经给这个社保,那单位该承担的部分需要承担吗?就是这个半个...
//www.110.com/ask/question-12920726.html-了解详情
你好,在电子厂工作25天,因为工作太累,加班时间长,想在这个离职。但是公司在本月25号之前已经将这个离职的处理,而且每条线每个只能离职一个人。想自动离职,但是公司规定自动离职的将扣去12天的工资,包括加班费。旷工3天,将扣去9天工资。工资是每个12号发。请问该怎么办...
//www.110.com/ask/question-8220181.html-了解详情
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