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已经离开原工作单位2个月。这段时间接到公司前台的电话,说有一笔快递费给没有给快递员,是6月份的,但是这么长时间了,都记不清楚了。说让解释清楚。否则要通过法律程序。 因为已经离开公司很长时间,况且这些财务账目资料都已经不记得了。离职的时候也都进行了工作的交接,按照 ...
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做过几年人事工作,人事档案接收和移交都属于负责,受人事经理安排。在这几年工作中,人事档案接收和移交都是通过快递的。由于管理不是很细致,接收函和接收 B公司人事部 也就不清楚了。现在问题是那个人又从B公司离职,要移交档案时,B公司说A公司 根本就没寄过档案。现在一切纸质证据跟证人都没有,请问对 ...
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6500元/月,合同上没有显示工资,只有面谈记录上有。 2012年1月份,就去新公司上班了,就在今天,收到了原来公司快递到我家的信函,信函上说长期没去公司 ,麻烦支招。1,这样离职有问题吗?2,对于原公司寄给的信函该如何处理?3,原来公司没有支付给的工资能要到吗?通过什么途径,能要到那 ...
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想咨询:网贷平台工作人员通过在顺丰app上下单,然后顺丰公司快递员到工作单位找,加上微信后,提及2017年左右的网络借款问题,由于时间太久,记不清楚 核实,从加微信到现在,一直都在催还款,对的工作造成了一定的影响,而且威胁说如果不还款,就通知公司!如果通知了公司,离职后就会丧失还款能力!...
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打算通过EMS的专栏快递递交辞职报告,这样手里也算有份证据。但是公司拒收的快件,或者公司说没收到,不知道这个事。那这份辞职报告算不算通知公司解除了劳动合同,还能不能离职且工资照样给?...
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提前几个月和领导说明离职情况,但是领导不同意,在网络上得知可以通过劳动仲裁去解决,但是需要一些材料,不太清楚具体的操作,劳烦法律人员能给出具体 辞职信寄到公司,是寄给人事部门还是某个人,如果是个人需要她本人亲自签收吗?我们公司快递一般都是放在保安室的,可以一直放那里,这种情况算是已签收吗?如果不算,那 ...
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工作。 于4月15日下午收到公司邮件发送的辞退通知书,16日正式收到公司快递的辞退通知书。具体内容如下“由于公司经营方针和业务调整的原因,经部门及 遇到这种事情,有点慌张,但冷静下来想问题既然出了也要必须面对解决。通过网络以及其他途径了解到因为公司的原因解除劳动合同按照现行劳动法的规定应该做出如下 ...
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后20天才发现有这一条法律(提前三十天通知可合法离职),虽已复印了辞工申请单,但无法证明本人已提交过,通过本站,得知可以发EMS通知作为证明,但此前已过去的20天是否会无法证明而白白浪费? 另存在两个问题:司有专门人力资源部,但辞工申请要先由上级批准人力资源部才接收,交的辞工 ...
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2012年8月份,公司以违反公司制度为由进行了“停职停薪”处罚,2012年8月28日离开公司,2012年10月,已向公司提出辞职,并通过快递邮寄了辞职信,但至今公司仍然不给办理离职手续,对“停职停薪”处罚也没有最终说法。在此期间由于没有离职手续,导致 ...
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2011年12月27日通过星辰急便鑫飞鸿,寄出一个包裹发往河南周口。2012年1月4日电话查询得知当时的快递离职,包裹被忘记发出,当天晚上 。价值1000元左右。从鑫飞鸿网站上查询单号发现包裹还曾经到达过东莞操作中心。 怀疑是中间的某个环节有人拿走了包裹中的物品,而且从收件人收到的包裹看,外观 ...
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