未按约定付到我的帐户。现仍有三万七 千多元业务提成不发，而要我保证再签一年合同才结算，扣住三万风险基金说要一年后返还我，更不用 提补贴奖金 适当延迟，但最迟不得超过上午8点，如有特殊情况必须向销售经理申请；同时考虑到时差问题，外贸人员应自觉在晚饭后再处理一些国外客人的询盘事宜，但公司不提倡外贸人员超过 ...
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，把提成压一年） 因此我让乡镇农资店老板把货款打进我账上，以此跟公司协商提成与我手上货款抵扣的问题，但公司只要求我把货款回给老板账上，我回复说拿提成跟货款抵扣，另外 交社保这件事，而且这公司存在偷税漏税情况，跟公司摊牌了两天，也不见有回应，也没说提成结算这事。 请问目前我能做什么事，能对我更加有利呢？...
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和工资加起来有45000.00元，我离职时，公司不发我工资和提成，是否合法？我能坚持公司结算我所有的工资和提成吗？如果是合法的，他可以根据公司规定在30号发我 什么证据？（我们公司做什么事都说按法律办，但什么事情都是站在老板自己的利益点想问题做事情，以前的同事也有在辞职后他不发员工工资和提成，我也需要 ...
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设计占合同额的1%，施工管理占1%，也就是说很多项目我应该拿到工程合同额的2%作为提成。本人2012年7月入职，入职前老板承诺的工资是4500元底薪，提成 4、5月份固定工资未发。公司财务将1-3月份工资结算了一下，仍以3200元/月计算，考虑到个人问题，我于5月底辞职，请问老板的口头承诺是否可以作为 ...
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来才能结算的。 公司7月份停产以来，我们至今6月份工资尚未结算的。同时今年以来的业务提成也未结算。另外7月份停产以后，老板把办公室关掉。我们也就没办法上班 老板曾给我们的客户发函，都不让客户付款的） 基于此种情况，有以下几个问题需要请教： 1、 这几个月来，由于公司未能提供劳动条件，我们没有上班。到时 ...
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玩失踪，同时发了条微信给老板问怎么不回信息，当事人我都功成身退了也要结算下工资和提成了；老板回复：干嘛回你，你算什么东西。我要去劳动局的话就玩死我 他哥的孩子就在我老婆上班的民办学校就读），当事人于7月份也微信老板问钱的问题，老板态度还是很恶劣的说--凭什么给你。在朋友的意见下真的有几次想去劳动局以及 ...
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你好， 我咨询劳动争议方面的问题。我之前工作猎头，公司有提成制度，我今年五月份离职，公司没有离职申请相关手续，六月补发了五月工资，但是提成半年结算一次在7.30结算并有政策的电子邮件做证，老板说离职员工所有工资应在离职时结算，离职后不发提成...
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你好，我想咨询两个问题，公司辞退理由是没有服从公司工作地点调动合理吗？属于违约解除劳动合同吗？辞退后工资和提成是否可以要求立马结算？公司签订的合同是15-20号发工资，财务说提成要到发放工资日期才能核对出来，我要求公司立马结算工资和提成合理吗？公司行政说要立马结算就没有提成。...
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后也不重新签合同。对此本人是否可以要求试用期第二个月开始发双倍工资(包括提成)？ 2. 解雇通知：请问上司和HR有关本人被裁的口头通知是否有效？ 3. 旷工 解除劳工关系，是否合理？是否可以要求公司赔偿？ 5. HR邮件通知只结算6月份工资和第二季度提成，也就是扣发了本人7月份的工资和第三，第四季度的 ...
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