我与公司劳动合同已经到期,但我手中没有合同,公司又不给解聘证明,也不肯续签合同,直接导致我的建造师证没办法转移,我是否可以申请仲裁...
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部门解散（实际情况部门没有迁移），7月份发来一份“劳动合同变更通知”，问我们是否同意将劳动合同中的工作地点由北京变更为武汉。我们没有同意。8月份公司口头 我们就面临没有工作可作的局面。这是否属于公司变相裁员？规避法律责任？员工这个时候是否可以向公司提出解除劳动合同？协商不一致时是否可以申请仲裁？谢谢！...
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后来同事开的门，但是我的电脑已经被他们搬走藏起来了无法继续正常工作。当我28号去公司拿解除劳动关系证明时，证明上却写着因个人主动提出辞职申请，双方解除劳动关系。这句对我申请仲裁要求补偿是不是很不利？？？项目经理看到我的申请时就和我谈话并把离职单还给我， ...
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缩减不需要我的职位了，我今天下午交接完工作第二天就可以不用来了。期间一直没有签订劳动合同，我是否可以申请补偿，怎样提出补偿和何种补偿？工资是由出纳从网银转款，没有工资条；考勤是每天上下班打指纹，但是我也弄不到考勤表；只有一张《员工内部调动审批表》的复印件。可以进行仲裁申请补偿吗？...
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公司今年想将部门裁员，但是不愿意做补偿。已经有一次强制休四天的无薪假的决策，相关通知已经截图保存。现在经过沟通后，下一个月不强制休无薪假，也明确说不裁员了，但公司却将部门的业务量强制削减，想以这样的方式逼人离职。以上行为是否可以劳动仲裁。...
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我在公司工作了11年！于2012年与公司签定了无固定期限合同，但现在由于身体不适以及劳动报酬、工作架空的原因想与公司解除劳动合同！是否可以申请补偿金？那我如果以岗位调动未征求本人同意是否可以提起仲裁进行赔偿呢？...
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裁决书已经公告，公告期间是否可以申请财产保全，另外问一下保全的对象是公司的注册资金？还是法定代表人的个人资产？主要是担心在此期间，公司变更或者注销、转移财产等是劳动仲裁裁决书...
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去了劳动仲裁院咨询，但劳动合同在家里，所以没有递交申请仲裁的材料。周一我拿起材料，去劳动仲裁院递交了材料，要求补偿： 1，2015年11月份工资，1个 合法权益？ 2，年终奖估计公司不会承认，但2014年的年终奖有银行流水单，是否可以当证据？ 3，项目奖金估计公司也不会承认，我怎么办？ 4，我是否可以 ...
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了３张照片，因照片是在玻璃窗外拍摄，有点模糊，但用肉眼是可以看清楚还是以前的营业执照，仲裁以证据不足为由按公告开庭处理，现在酒店已经在出兑当中，如果在拖延 ？ ３现在老公仲裁按公告开庭处理为期２个月，现在餐厅已经停业出兑，本人对仲裁处理有意义，请问仲裁处理是否合理？ 这样的案例是否可以到法院申请仲裁？...
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我们去其他部门工作，跟我们本身工作并不相关，未同意。 如果以不同意调岗就让我们离职，我们是否可以申请劳动仲裁？是离职前申请还是离职后？需要准备哪些证据？ 如果申请劳动仲裁了，是否能够把上一年的年终奖金一起要回来？我们公司都是每年5、6月才发上一年的年终奖。 PS：我们续签的合同 ...
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