增加1个月，但不超过24个月。 职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。 我想请问医疗期1个 . 我共有11个月医疗期,我的理解是11个月的实际病假天数(11*30=330天的实际病假天数)而不是11个月的自然日天数.不知我的理解是否正确?多谢回复!...
//www.110.com/ask/question-19396.html-了解详情
我是农村孩子高中毕业后，在农村小学代课(办办老师)，后在城市绍工，现快要退休，代课八年是否计算连续工龄...
//www.110.com/ask/question-2938981.html-了解详情
你好，我的工作时电子厂一名普工，工作特别吃力，所以想是否能调整工作方式或薪资待遇。现在上的是晚班，晚八点至早七点半，从19点 ,我们自己也无法带东西去吃,因为是无尘车间,食物不允许带入更衣室,又没有休息室.劳动强度大 连续劳动时间长 工作环境不良.这些能否要求甲方调整吗? 如能帮助解答非常感谢.包成芳...
//www.110.com/ask/question-1196354.html-了解详情
本人在一间单位连续工作满十年,最后一次的劳动合同在2008年9月15日到期,8月15日本人向单位提交续签劳动合同申请。9月9日单位电邮通知本人 。在9月16日单位就已本人未提高书面回复终止本人劳动合同。 请问各位：用人单位是否存在违法终止劳动合同？本人可以得到多少个月的赔偿金！赔偿金应如何计算？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-6629.html-了解详情
办理户口入沪手续的, 则合同期限延长至[ ]年。如乙方提前解除合同, 乙方应向甲方支付违约金, 违约金的计算方法应为每提前一年离职支付人民币[ ]元。 第十三条 约定事项 (一) 甲、乙双方预见到: 乙方 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务