我想咨询下，我的情况是自己想离职但是领导一直不批，我寄解除劳动合同通知书到人事，那我的离职日期是按签收日期算还是我之前已经写过申请的日期开始算，因为我在11月28号写过离职流程单但是都被领导终止了，我现在的离职日期还可以按照这个来写么...
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我想我还是有充足的权利去检举我在该公司受到的不公平待遇，该公司变相安排员工加班不支付加班费、故意拖延时间不签订劳动合同和缴纳社会保险费、随意终止劳动合同 公司支付加班费及经济补偿，那么到现在的这段时间内是不是可以视为双方不存在劳动争议，因未接到任何解除劳动关系的书面通知，那么在民法通则2年普通诉讼时效 ...
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《劳动合同法》第50条第1款的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移 再加上就业登记证？ 若用人单位是违法解除劳动合同，那么用人单位应该给劳动者提供哪些资料，是开“解除或终止劳动合同的证明”，还是“离职证明”？除此，用人 ...
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2014年1月13日与单位签订两年劳动合同，终止日期是2016年1月25。工作岗位是面点师。劳动合同上我的租房地址是作为书面形式有效送达地址。附件为劳动者 的工资（当然我没有付出实际劳动，）！请问我的上述请求劳动仲裁委员会会支持哪几项？还是我在第一项必须申请先和单位解除劳动合同？（当然单位提前已经口头 ...
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你好，我是一个出门在外的打工崽，由于不懂法律，又怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定 有关规定对其实行奖励。 第十一条 合同终止 (一) 有下列情况之一的, 无需经事先书面通知, 甲方即可解除劳动合同, 辞退乙方: 《上海市劳动合同规定》第十八条规定的情形的; ...
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4元。 本人现提出于2019年7月8日与单位解除劳动合同，依照《工资支付暂行规定》第9条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同 时候人事喊我把保险钱给他，970多一个月，还是6月和7月的，一共1900多，我一想就不对头，肯定是单位+我的一起的社保费，我就给她说不 ...
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劳动合同证明时，公司给出具的终止解除劳动合同原因竟然是个人申请解除劳动合同（我们并没有申请解除劳动合同），我们要求公司改正公司置之不理，单位名称、单位公章竟然又是甲企业的，我想咨询一下甲企业跟丙企业这种行为合法吗？如不合法是应支付我们经济补偿金还是按经济补偿金的两倍支付赔偿金？该有甲企业还是丙 ...
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不解除了继续上班吧，最近仲裁给我回复说单位还是不同意，只是同意按照正常经济补偿，这期间公司一直不给我办理解除劳动合同的证明，我也无法找到新的工作， 本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。的相关要求。公司是不是得我造成的损失 ...
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我于四月十八日在失业办查询到，单位缴纳了二月份的，却又不缴纳三月份的，还是没有办法办理失业申请，于是当天下午我赶到单位向单位领导提出质疑，请他们尽快办理！ 我是因为1.用人单位提出解除解除劳动合同关系，2.终止劳动合同3.开除。并且盖上了单位的公章，还代替我签了字盖了手印！！！如果不是后面财务提出让我 ...
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合同关系及工作交接手续”。请问：用人单位主张的是“解除劳动合同”还是“终止劳动合同”？用人单位“终止劳动关系”的法律依据是适用“法释[2001]14号”司法解释第十六条 合同法实施条例》第六条？用人单位能以上述《解除劳动关系函》为证据，主张“终止事实劳动关系”吗？劳动者能要求用人单位支付两倍工资，并补 ...
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