盖单位的公章了，有周六交接的。因为俺干好几年了交接了多次，俺都提供了有用的证据。 诉讼书中要求法院调取单位加班记录及工资表原件，劳动合同等等。 后来单位 存在加班，俺是周六都上班，企业说不 在1审时俺提供了充足的周六加班证据，单位拿了一份俺签字的知道工资中包含周六加班费用，实际公司没有给加班费。工资是 ...
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此协议。本人电话答复过几天回到公司提交流程。 2）本人休年假到7月2号。7月4-6号三天有事不来公司上班。6号提交补假流程，上司驳回，理由 转正后，公司也没与员工重新签合同。 今年6月份本人找HR拿到2010年7月份本人签字的一份劳动合同，上面没有公司的签字盖章，也没相关劳动部门的鉴定盖章。 HR答复 ...
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辞退通知书 现有问题如下： 1. 试用期的话公司是不是真的不需要和劳动者签订劳动合同，试用期也不需要购买社保。 2. 老板说：他在劳动合同上仅能写上东莞市最低工资 这种算法是不是违法的？再比如2018年2月的薪资，由于有个春节假期，公司放假时间比国家的法定节假日要长，那么在本人没有请假的情况下，公司 ...
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2008年10月和才特好派遣公司签订了两年固定期合同）；2011年4月25日，双方签订了固定期限劳动合同，约定申请人为厨师，约定申请人月工资为900 夜班连续24小时上班，严重违反劳动法、劳动合同法的工作时间，加班时间。早上九点半点到晚上八点半（晚饭后准备夜餐材料和第二天早餐材料大约2小时，十点钟开始 ...
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本人自2011年11月1日进公司上班，有公司组长找我进公司，口头月定，月平均工资熟练工最低2400元，说公司签合同会叫你的，做满半个月和 我给他们每仇每冤，为什么期负我们。我打算在次起诉，仲裁，讨要我的工资差额，及未签合同的双倍工资、违法解除劳动合同的补偿金，造谣败坏名誉补偿费、精神损失费补偿。共计两 ...
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前，聂让汤打电话给我说，又换了新的股东，成立新公司，聂让我到新公司上班。但新公司陈总说，需要我去；但以前拖欠的工资由原项目公司和聂 、经济（加倍）补偿金（2.4万），半年误工费（1.8万）等。（合计：15.7万元） 此致 厦门思明区劳动争议仲裁委员会 申诉人：张禄桂 2012年11月26日 附：身份证 ...
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前，聂让汤打电话给我说，又换了新的股东，成立新公司，聂让我到新公司上班。但新公司陈总说，需要我去；但以前拖欠的工资由原项目公司和聂 、经济（加倍）补偿金（2.4万），半年误工费（1.8万）等。（合计：15.7万元） 此致 厦门思明区劳动争议仲裁委员会 申诉人：张禄桂 2012年11月26日 附：身份证 ...
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合计174小时，申请人每月剩余有4天*8个月，共计：32天未休息； 申请人至2014年1月1日起所有的法定节假日都在上班，（元旦1天 的社会养老医疗保险金，共计：4835.06元 4、申请人请求劳动仲裁委判决被申请人支付申请人为签订劳动合同经济补偿半个月工资3500/2=1750元，共计：1750元。 ...
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公司保管)。 2014年2月21日临近春节放假，商定春节后何时上班由公司通知本人。一直等到2014年03月03日，突然等来被公司一纸《解除劳动合同证明书》， 支付赔偿金。但解除劳动合同后，公司至今未按《劳动合同法》给予一个月半工资标准的二倍补偿给本人。另外，公司尚有拖欠申本人2014年01月20日至 ...
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年12月份到西安xx设计院上班的 2012年2月份和此单位签署的劳动合同（合同有效期为5年）附加合同上写的是乙方（本人）签署合同后甲方（单位)分两 本协议甲乙双方签订劳动合同具有同样的法律效益 合同大概的条款是这样写的再此期间本人没有违反过公司规定的任何劳动纪律 没有做出任何让公司有损失的行为也没有 ...
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