公司。到现在2017年1月。没有签订劳动合同以及缴纳社保[没有签合同的事情我知道.没有交社保给了社保补贴]。 我手中的证据有每天上下班的打卡记录。但是没有 不能仲裁公司赔偿我双倍工资2.我上述的手中的证据够不够证明我与公司的劳动关系如果不够。我还需要提供什么？3.前前后后我需要多长时间能得到公司的赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-10380824.html-了解详情
我们厂搬迁不想去，我们今年没有签订劳动合同，以前有签，没有缴纳社保，可以找公司不...
//www.110.com/ask/question-4633663.html-了解详情
我在公司已经工作俩年现在还没有离职 没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保，该有那些赔偿？...
//www.110.com/ask/question-3750142.html-了解详情
仲裁裁决吗？ 和以前公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保，没有加班费，现在申请劳动仲裁，裁决书上不支持加班工资，但是支持加班事实.有公司计算工资记录和休息天数 的，也不合理。个人感觉明显偏袒被申请人，依据的法律法规也错误的。双方有约定的，月基本工资7200元，就应该是按照7200元的底薪算加班费。仲裁员 ...
//www.110.com/ask/question-15431226.html-了解详情
您好，我想问一下，我没有签订劳动合同，也未缴纳社保，可能我们沟通中他有录音。我想辞职，她以录音内容，可能关于工作去告我。我应该如何维护我的权利...
//www.110.com/ask/question-14141190.html-了解详情
在公司工作一年多，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，现在又无理由要求员工辞职，我该怎么维权，都有哪几项？...
//www.110.com/ask/question-11272331.html-了解详情
工作六个月，没有签订劳动合同，但是后期有缴纳社保，这样可以要求赔偿双倍工资嘛...
//www.110.com/ask/question-9016645.html-了解详情
有几位朋友，一位在单位工作满了十年，另两位工作满十五年，单位没有为他们交过社保，也没有签订劳动合同，现在其中的两个都到了法定退休年龄，请问可以要求单位补偿未缴纳的社保金和解除劳动关系的经济赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2439806.html-了解详情
高科技专利产品（市场上没有同类产品），销售部门招聘了若干销售人员，在约定试用期内的，和已超过试用期的，均未承诺且未签订劳动合同和缴纳社保，只办理过入职 离职，被公司拒绝，并暗示员工这样做的话在法律上有风险。 想请教几个问题： 1、企业不与员工签订劳动合同是否违法？主要应该承担什么法律责任或后果？ 2、 ...
//www.110.com/ask/question-1986879.html-了解详情
月份。面试时谈到转正后要办理医保社保,转正式有跟老板提过,老板口头同意,至今都没有办理。此期间没有签订劳动合同,也没有上班记录,上班卡,工资条之类的证据。 到劳动局投诉或者申请仲裁,但苦于没有相关证据证明我与公司存在事实劳动关系。该如何处理？ 能不能申请双倍工资,获得医保社保的应缴纳的金额及一个月的 ...
//www.110.com/ask/question-681887.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务