本人所在职的公司原先由劳务公司代理缴纳每月社保，本月（2013年8月）公司自己开设社保账户，由于手续办理不及时，导致本人8月社保没有及时缴纳。我的预产期是9月15日，请问遇到这样的情况，如何计算领取我的生育生活津贴？社保停缴会对我本人生产时会有什么影响？谢谢！...
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老师,想问一下,如生育生活津贴补差部份付给个人的话,是在工资薪酬中体现吧,要上网申报的,个人所得税如何承担,申报时扣除社保付的部分扣除公积金及社保.超过3500元的付个税吗,如果几个月一下子拿的话,如何处理....
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我于2012休了4个半月的产假，产假期间工资在社保领的，请问这种情况，2013年度的公积金缴费基数如何计算？我本人认为计算方法为：（1至4月生育生活津贴＋5至12月工资收入）/12，或（5至12月工资收入）/8，是否正确，谢谢...
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您好，我想咨询几个问题。 1.男职工符合什么条件才能享受陪产假？陪产假是多少天？ 2.陪产假期间公司在为其向社保申请15天陪产假工资外是否还要另行支付15天工资？ 3.女性产假期间公司需要向其支付工资吗？还是只需为其申领医疗费补贴和生与生活津贴即可？...
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1.怀孕8个月胎儿未保住，引产（顺产分娩），2.可享受生育生活津贴吗？此种情况是否等同于正常产假3.此种情况产假应该怎样休？（是否有相关法律法规？）谢谢！...
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1.怀孕8个月因患有妊高症胎儿未保住，引产（顺产分娩），2.可享受3个月的生育生活津贴，但是此种情况是否等同于正常产？3.此种情况产假应该怎样休？（是否有相关法律法规？）谢谢！...
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津贴，根据相关的规定于2010年8月交上相关的材料，于11月开始发生育补贴到2011年1月 就突然没有了，共计发了3个月就没有了 不知道 信就咨询12333. 然后我打12333 后 按0533咨询后 ，里面的人说生育津贴是因职业妇女因生育离开岗位给予的生活补助，你妻子原本是应该享受5个半月的生育津贴 ...
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的做法是产假期间先支付一部分工资，等生育津贴下来后核算一下差额，再把差额以员工福利的形式发放给员工。 因在郑州生活成本太高，每个月都入不敷出，所以想6月底辞职回家专职带宝宝，但是生育津贴还没有发下来，公司人事说如果现在辞职，生育津贴的差额就不发放，请问公司 ...
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给我补1657元吗？ 合同中没有规定工资组成部分，但是我们有时候会发工资条，工资条是有显示 工资由基本工资、岗位津贴、技术工资、工龄工资、基本绩效、浮动绩效、生活补贴这几部分组成的。如果公司不按照1657元，给我部分生育津贴，那该如何来补发呢...
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我们公司老板让人事告诉我说产假不给基本工资，生育津贴报下来后全部发给我，这样的话我产假没有基本工资保障不了正常生活合法吗？我同事也是休完产假回来上班的，她产假期间没发基本工资，她是2月16好生产5月16好报的生育津贴，津贴到 ...
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