离职 签了一年合同，合同期没到，按照合同程序提前一个月写书面申请离职，然后再提前一个月后离职的，没买保险，我离职后当时没给我算工资，下个月直接给我提成减了一 十来算，我提成提不全，而且还说他已经给我中上的工资了，还要扣剩下几个月到期合同的违约金百分之五，想问这样合法吗？老板还叫我说要去告就去，他不怕。 ...
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提前一个多月提交了辞职申请，到期了却被告知批复的离职日期延后了，不给办离职我该怎么办？如果去劳动局投球该提供什么证据？...
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零两个月，前两个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个月我申请离职，表示不再续签合同，离职之后结算工资，但并未打到工资卡上！在离职后几天公司打电话告知我任职期间出了问题，要我回去解决如果不解决则工资不会发放！后我到公司去协商解决牵扯到三四个人 ...
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我提前一个月提出申请离职,现在到期了，公司说他们还没批就不算数，我想请教我这个情况算是合法离职吗？可不可以现在离开？可以拿到工资吗？...
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原本准备按照要求提前一个月申请离职（合同是8.1到期），后来终于决定申请离职的时候被告知一个月内公司会搬迁到其他地方，由于很不方便，所以希望可以提前离职，但是公司不同意，怎么办？公司也没有在搬迁前一个月通知我们！...
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我在休产假，还没有到期，找到了工作，能申请离职吗？产假钱能给齐我吗...
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提交离职申请一到期，且已经延迟十二天了，但还是无新人来交接，该怎么办...
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在私立幼儿园上班，没有五险一金，签了一年劳动合同，合同未到期正常申请离职，学校要求赔偿一个月工资，学校这种做法合法吗...
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