。现2019年04月原单位解除终止月我的劳动关系。 问：1.对于要求原单位补缴工作年限的社会保险法律给与支持不（2012年4月~2019年4月的社会保险 。 2.期间跳槽别的单位后又回来，是不是认定了就认定成三段劳动关系（原单位2012年04~2017年10月、跳槽单位2017年11月~2018年2月 ...
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经理职位，双方已经形成了事实上的劳动关系（劳动合同书证明）。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的社会保险。以及未支付拖欠申请人2013年12 无数次电话及亲自上门讨要并使对方支付了27000元，申请人也提义过走法律程序但被申请人不採纳。本单位业务对账和资金管理有财务经理专门负责 ...
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以本企业的名义承揽工程。”《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第（二）项规定：“建设工程施工合同具有下列情形 人缴纳2016年5月10日至2016年10月8日期间依法应缴的社会保险。 此致 XXXX人民法院 答辩人：XXX 年月日请律师审核此答辩状缺漏处，最后请求的 ...
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》、《中华人民共和国劳动合同法》第38条之规定提出解除劳动关系：本人即日起与公司解除劳动关系。 请公司按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 20XX年XX月全部工资(包括全部加班费)，请公司按照相关法律法规规定及时足额补缴本人与公司劳动合同期内的社会保险等费用，并按照《劳动合同法》第五十条之 ...
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合同。由于原告2013年诊断出肺癌，故到当地人力资源和社会保障厅查询个人社会保险参保信息，才发现被告自第一次与原告签订劳动合同以来，一直违反《劳动合同法 原告在2013年2月26日被诊断患有肺部恶性肿瘤，是在劳务关系期间患病，其无权依据劳动法律的规定向用人单位主张权益。 收到劳动仲裁书后，原告提出起诉 ...
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关系协议。其中第4条，"乙方(我)自解除劳动关系之日起，甲方(公司)不再继续为乙方参加各种社会保险，乙方个人的各种社会保险自行负责。"现在我要向医保局交纳 。我公司原属江西省电子局企业，2009年倒闭后划归吉州区国资委管理。请问通过法律诉讼令吉州区国资委交纳2002年至2005年这4年的个人医保金？是 ...
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因工作需要，需聘用乙方。乙方工作地点 项目，鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和 内甲方不支付劳务费（报酬）。 （2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。 （3）双方解除、终止本协议， ...
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为工伤的待遇处理办法。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如 可以向民事侵权人进行追偿，人民法院可视情追加劳动者为当事人。 在用人单位或社会保险机构向劳动者已经支付全部或部分工伤保险待遇后，劳动者又向侵权人提起民事侵权 ...
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没有公开此文件、也没有执行此文件！严重侵犯我的合法权益！ 一、 关于职工劳动关系的处理 （一）企业改革时，在册职工中未被新企业录用上岗、且符合以下 企业可与其办理保留社会保险关系手续，社会保险费由新企业代缴至法定退休年龄； 市总改制办严重侵犯我的合法权益！我完全符合托管条件4，我请求法律援助，怎么恢复 ...
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11月已与上海某公司发生实际劳动关系，并且事先完全不知该公司会请第三方人才公司作为甲方来签署劳务派遣合同。另外，我的社会保险缴纳基数金额高于劳动合同中的 合同》的内容与条款。请问在这种情况下签署的劳动合同是否有法律效应？ 2.如果与实际发生劳动关系单位有劳资纠纷，我到底应该诉讼哪一方？ 3.现在我是否 ...
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